- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
形考任务 1 (第一章至第五章)
任务说明: 本次形考任务包含填空题( 22 道,共 20 分),选择题( 15 道,共 20 分),判断
题( 15 道,共 20 分),计算题( 3 道,共 10 分),问答题( 3 道,共 30 分)。
任务要求: 下载任务附件,作答后再上传,由教师评分。
任务成绩: 本次形考任务成绩占形成性考核成绩的 20% ,任务附件中题目是百分制。教师
在平台中录入的成绩 =百分制成绩 *20%
一、填空题 (20 分 )
1.“生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”是人类社会所必须解决的基本问题,这三
个问题被称为 ____ 资源配置 _______ 问题。
2 . 市 场 经 济 与 计 划 经 济 的 差 别 主 要 表 现 在 三 个 基 本 问 题 上 , 一 是 决 策 机 制
不同,二是 协调机制 不同,三是激励机制不同。
3 .微观经济学解决的问题是 资源配置 ,宏观经济学解决的问题是 资源利用 。
4 .是否以一定的 价值判断 为依据,是实证方法与规范方法的重要区别之一。
5.两种互补商品之间价格与需求成 反 方向变动,两种替代商品之间价格与需求成
方向变动。
6.需求定理表明的商品价格与需求量反方向变动的关系是 ___ 替代 ___效应和 __收入 __
效应共同作用的结果。
7.在供给与供给量的变动中, 价格变动引起 供给量 变动, 而生产技术的变动
引起 供给 的变动。
8.需求的变动引起均衡价格与均衡数量 同 方向变动。
9.市场经济就是一种用 价格 机制来决定资源配置的经济体制。
10.当某商品的价格上升 5 %,而需求量减少 8 %时,该商品属于需求 富有 弹性。
当某商品的价格下降 5%而需求量增加 2%时,该商品属于需求 缺乏 弹性。
11.如果交叉弹性为负值,则两种商品为 互补 关系。
12.能够做到薄利多销的商品是需求 富有 弹性的商品。
13.如果某种商品需求缺乏弹性而供给富有弹性,则税收就主要落在 消费者 身上。
14.基数效用论采用的是 边际效应 分析法,序数效用论采用的是无差异曲线 分析法。
15.如果把无差异曲线与消费可能线合在一个图上, 那么消费可能线必定与无数条无差
异曲线中的一条相切于一点,在这个切点上就实现了 消费者均衡 。
16 .消费者愿意对某种物品所支付的价格与他实际支付的价格的差额称为 消费者剩
余 。
17.技术效率是 投入的生产要素 的关系,经济效率是 成本与收益 的关系。
18.代理人在不违背合约的情况下, 以违背委托人的利益为代价来实现自己的利益, 代
理人的这种行为被称为 机会或行为 。
19.总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲线都是先上升而后下降,这反映了 编辑
产量递减 规律。
20 . 边际产量曲线与平均产量曲线相交于 平均 曲线的最高点。
21 .适度规模就是指生产规模的扩大正好使 收益递增
您可能关注的文档
- 《水浒传》读书笔记_高中读书笔记700字.pdf
- 《水浒传》读后感_高中读后感900字.pdf
- 《汤姆索亚历险记》读书笔记900字.pdf
- 《汽车维修企业管理》期末试卷(A卷)及答案.pdf
- 《汽车维护与保养》课程标准.pdf
- 《沙之书》读后感_短篇小说读后感1200字.pdf
- 《河童之夏》观后感1500字.pdf
- 《活着》读后感_高一学生读后感800字.pdf
- 《流萤谷》读后感_读后感800字.pdf
- 《测试技术基础》期末试题及答案_-.pdf
- 2026山东济南产业发展投资集团有限公司招聘11人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 2025年隆子县纪委监委下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025新疆和田地区墨玉县寰玉建设投资集团有限公司招聘10人公模拟试卷附答案.docx
- 2025年马龙县市场监管局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年阿克塞县民政局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docx
- 2025年阳城县财政局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docx
- Unit+4++Topic+1+Section+A+课件+2025-2026学年仁爱科普版(2012)九年级英语上册.pptx
- Starter+Unit+1++Hello!++SectionB+1a-2b课件++2025-2026学年人教版(2024)七年级英语上册.pptx
- Module+5+Museums+Unit3+Language+in+use+课件+2025-2026学年外研版英语九年级上册.pptx
- Unit 5 Wild Animals Reading 1 课件 2025-2026学年译林版英语八年级上册.pptx
最近下载
- 血糖仪质控规则 .pdf VIP
- 中国矿业大学《学术英语》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 2025年南京新工投资集团公司治理结构组织架构和部门职能.docx
- 组织胚胎学教学教案.doc VIP
- 2025年石家庄建设投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 九年级英语感叹句.ppt VIP
- 第3单元第7课+中国传统色(课件)-2025-2026学年+赣美版(2024)初中美术八年级上册.pptx VIP
- Unit 6 How do you feel Part B 课件(共20张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- 拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试第.doc VIP
- 《我们的互联网时代》知识梳理+考点精练(一)(原卷版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)