企业手机以及号卡使用学习管理规定.docxVIP

公司手机及号卡使用管理规定 目的 为方便公司员工工作，提升公司形象，使公司所拥有的客户资源得以最大化运 用，进一步提高工作质量和效益， 并在公司发展过程中实现有效沉淀和积累， 公司决 定将手机（卡、机）借于有关岗位员工使用并给予话费补贴，特制定该规定。 管理规定 2.1. 使用公司的手机卡作为统一的对公司内部人员及与公司业务有关的外部联系的 手机号码，该号码将作为公司名片上的唯一联系手机号码。 2.2. 所有配发的手机及手机卡均属公司财产，公司员工不得据为己有，所有使用者 须爱惜手机、妥善保管，严禁借给他人使用，不得损害手机及手机卡。 2.3. 公司管理部将所有手机及手机卡编号登记， 员工领用后公司将不定期全面检查。 2.4. 使用人作为手机和号卡的唯一保管人，对使用的手机或号卡有保管和合理使用 的义务，公司根据岗位特性支付每月的套餐费用，超出话费补贴部分由使用人 自行承担，每月初由管理部到移动营业厅打印上月费用明细。如确因岗位工作 性质变动，需要调整套餐费用标准，须重新审批后执行。 2.5. 手机的使用与保修事项按照手机保修规定执行，公司不再提供另外形式的保修 服务，手机故障属个人原因造成的，维修费用由使用者本人负责。 2.6. 手机因正常使用导致损坏或失效情况造成的相关费用由公司承担，由使用人提 出，管理部负责办理。 2.7. 公司配备的手机若发生遗失或故意损坏， 应于 12 小时内到公司管理部办理相关 手续，损失费用应由丢失者承担，或到移动营业厅购买同款手机补还给公司。 2.8. 员工申请离职时，应交回手机，并确保手机功能无损坏、可持续使用，否则须 赔偿。 2.9. 员工离职时必须交回公司配发的手机卡，与本岗位有业务联系的电话号码不得 恶意删除，否则公司将不予结算其工资。 以下情况取消话费补贴，从工资中扣除： 3.1. 凡公司给予报销话费的员工应保持 24 小时开机，无特殊理由关机者。 3.2. 在呼叫畅通的情况下，一小时内三次不接听电话或看到公司的未接电话不回呼 公司者。 3.3. 若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，未在第一时间告知直接上 级临时联系方式者。 本制度解释权归公司管理部，自颁布之日起执行。 拟制： 核准： 审批： 手机使用承诺书 本人承诺： 1、本人将严格依照《公司手机及号卡使用管理规定》执行。 2、节约使用话费，若超出话费补贴额度使用话费，本人同意接受公司的调查及扣款 处理。 3、妥善保管手机及手机卡，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承 担给公司造成的损失，即按同品牌同规格手机进行补偿。 4、本人领取手机品牌 （ ），型号（ ），数量（ ）， 该手机购机款为（ ）元，手机号码（ ），月度话 费补贴标准为（套餐： ）元/月 。 5、手机领用时间： 年 月 日 承诺人： 年 月 日 公司手机、号卡申请表 申请日期： 年 月 日 申请人姓名 任职部门 任职岗位名称 主要涉外业务联系 □企业合作伙伴□公司供应商□公司客户 对象 □其他： 手机品牌： 购机款标准： 补贴标准 通讯费补贴标准： 元 / 月 套餐描述： 部门经理意见 签字： 年 月 日 副总 /总经理审批 签字： 年 月 日 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理 知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主 要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主 要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常