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分公司运营规范管理手册
分公司运营规范管理手册
喜得龙(中国)有限公司
文件编号:
版 本:
生效日期:2011年11月 日
喜得龙(中国)有限公司
分公司运营规范管理手册
持有部门:各分公司
文件编号版本: 1
文件编号
生效日期:2011 年11月 日
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使用说明
这是一本参照标准化管理包含的基本要素草拟而成的, 在原《规范管理手册》
的基础上重新稍微完善的一部参考模本。
本手册分为四大部分。
第一部分写分公司的组织与人事架构和岗位职责。
第二部分写分公司文件管理、分公司目标管理、商品运作管理程序、仓储与物流 配送管理、市场与营销策划管理、业务开发与推广管理、订单受理与客户服务管 理等程序以及直接应用于操作的作业指导书。
第二部分是根据第二部分程序内容延伸出来的各个质量记录。
本模板在写作过程中,注意到了各流程与系统的接口情况,做到尽量能够纳入系 统,实现在线管理。但是,有些在系统中暂时还不具备,这部分使用普通的电子 表格或印刷表格代理。
因为分公司具体情况不同,在使用过程中,则应将一个程序拆开使用,对于一些 非主体部分可以适当的省略。
另外,人力资源、财务与资讯因内容繁芜也推出了单行本,请各分公司注意与之 结合使用。
这是一个试行本,因此,可能会存在一些与现实工作不相适应的地方,公司在操 作过程中再次根据实际进行修正。
2011 年11月 日
喜得龙(中国)有限公司
文件编号:
版 本:
分公司运营规范管理手册
生效日期:2011年11月 日
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目录
第一部分:组织架构
(一) 总公司营销部新组织架构……
(二) 组织与人事架构
(三) 分公司组织与人事架构
(四) 分公司部门职能
(五) 分公司岗位职责
第二部分:操作程序
(一) 文件管理程序
(二) 分公司目标管理程序
(三) 商品运做管理程序
(四) 仓储与物流配送管理程序……
(五) 市场与营销策划管理程序……
(六) 业务开发与推广管理程序……
(七) 订单受理与客户服务管理程序
第三部分:分公司日常管理制度
第四部分:服务质量记录
喜得龙(中国)有限公司
文件编号:
版 本:
分公司运营规范管理手册
生效日期:2011年11月 日
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第一部分:组织架构部分
(一)总公司营销新组织架构(略)
喜得龙(中国)有限公司
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版 本:
分公司运营规范管理手册
生效日期:2011年11月 日
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(二)组织与人事架构
说明:1当分公司月销售额在 万以下时,总经办、财务部设专员编制;
2 、送货任务频繁的,可以将物流部拆分为仓储部、物流部,设主管级别, 分公司总经理直辖;
3、根据编制成本预算,可适当增减下属部门。
喜得龙(中国)有限公司
文件编号:
版 本:
分公司运营规范管理手册
生效日期:2011年11月 日
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(四)分公司部门职能
1总经办
1.1负责协助分公司总经理制定阶段性的经营计划。
1.2协助总经理监督各项管理工作,跟进目标的完成进度 .
1.3负责收集各项经营与管理数据,并做好数据的整理、归类和分析。
1.4完成总部交办的临时性任务。
2商品计划部
2.1负责分管区域批发商、加盟商订单向集团产品中心进行申请采购。
2.2负责大客户个性化商品、特殊订购商品、急货商品等非标准配置商品采购工作
2.3负责供应商开发工作。
2.4负责与集团产品中心的沟通与协调工作。
2.5负责直营店、批发商、加盟商价格管理、监督和调控。
2.6负责直营店、批发商、加盟商之间的货品调节互调工作。
2.7负责做好每日所分管区域销售数据的跟踪统计,并根据销售状况进行有效的组 织商品既是供货。
3物流部
3.1做好配送商品的车辆管理和调度和人员管理工作。
3.2负责分类整理各类订单。
3.3负责所有有效订单的配送工作。
3.4负责仓库的管理、理配货、收发货工作。
3.5负责仓库的日常盘点、报损、报残、调配等工作。
3.6负责仓库的安全管理工作。
4财务部
4.1负责财务管理体系的建立、检讨与完善。
4.2负责预算管理体系的建立,按照年度、季度、月度进行预算分解,做好控制及 执行结果的分析与报告。
4.3负责资金的筹措与调度,以及各项财务支出的监控。
4.4负责公司各项账务的稽核与资产的盘查。
4.5负责应收帐款的催收与管理工作。
4.6负责公司信息管理系统的日常维护工作。
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