企业工作手机使用学习管理办法.docxVIP

企业公司工作手机使用管理办法 根据公司各部门工作需要， 公司为部分员工配备工作手机使用。 为了更好使用工作手机， 加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体如下： 一、 使用工作手机分类 公司配备工作手机； 工作手机根据岗位发放，在发放之日开通使用。二、工作手机使用话费规定 由于新老号码不是同一办理， 所以出现套餐不一， 但是经过公司研究决定套餐的费用定 为 68 元 /户为上线，（由于新老套餐不一，对于 68 元/ 户以下部分，不做调整， 68 元 /户以 上部分超出基础月费 68 元，由个人支付超出话费）。 该套餐每月赠送不少于 100 分钟全国通话，接听电话全国各地免费；每月月送流量 500M ；包括虚拟网。 工作手机使用实际费用超出指定套餐标准， 如确实因工作需要增加费用指标， 使用人可 向公司提出申请，经公司办公室审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。 项目部管理人员根据每月的费用详单对使用人的手机套餐通知与调整。 三、工作手机使用约定 1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失 或不可抗拒力量等其他原因损坏的， 由丢失人自行购机， 拒不购机的， 公司从使用工作手机 员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须 由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。 2.使用公司配备工作手机， 必须保持工作时间内通信畅通。 由于自身原因 （退网、 改号、 拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司 有关规定处理。 四、工作手机回收或更新 公司配备工作手机， 中途发生人员变动或中途离职等情况， 工作手机由公司收回重新分 配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 工作技能培训