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如何做好餐饮主管
餐饮主管作为基层的管理者之一, 一般情况下主要工作除了管理、 就是沟通,而沟通从某种程度上来说, 就是职员和经理之间的纽带。 所谓沟通是指用合适的方式表达出彼此的意见, 在协商交流的基础上达成某种共识, 共同促进工作效率的提高。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通、本部门内的沟通(包括你的
下属你的同事和你的上级) 。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系, 沟通也就必不可少, 沟通的目的不是谁输谁赢,而是为了解决问题, 解决问题的出发点是公司整体利益, 部门利益必须服从公司利益。但部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题、下属的思想动态、甚
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