“低标准、老毛病、坏习惯”反思.docVIP

关于 “低标准、老毛病、坏习惯”的反思 全厂关于“低标准、老毛病、坏习惯”进行反思。作为公司职工，我对自己工作中的“低标准、老毛病、坏习惯”做了如下总结。 工作中的“低标准” 有：１、进入生产装置、施工现场等不按规定着装，佩带安全防护用品，如：工作服挽袖、安全帽不系带、不穿劳保鞋等。原因：闲麻烦，安全意识淡薄。２、动火气焊施工作业中，氧气瓶和乙炔瓶之间的安全距离不够。原因：图省事，差一点，出不了事。3、交接班不按“十交五不接”规定进行，靠信任交接。原因：大家太熟了，面皮拉不下来。4、有些人认为：别人都那么干，我也这么干，不信事故就会发生在我的身上？原因：从众心理和侥幸心理。5、施工人员干点活太麻烦，又要教育、培训，又要办各种作业票、一单四卡，趁领导不在，赶紧干完走人。原因：抱侥幸心理，认为不会出事。“低标准”导致在工作中不能严格执行各项制度、规定，或要求较低。不消除低标准，就会使制度、规范和形同虚设，最后影响生产不能正常运行。 工作中的“老毛病”有：1、生产遇到问题不汇报，擅自作主。原因：凭经验，我“认为”。2、不按操作规程操作。原因：经常这么干，没出过事。3、检修设备时交出不彻底，带电作业。原因：显示有本事，惯于冒险。“老毛病”会使自己在工作中经常重复地犯一些错误，严重时会影响生产，甚至会造成人身及设备方面的事故，因此，这一点更值得我们认真注意并加以消除。 工作中的“坏习惯”有：1、在防爆场所使用非防爆手电筒、对讲机、打电话等。原因：认为不会那么巧吧？不会出事。2、会议期间交头接耳、打瞌睡、接电话、玩手机。原因：认为和自己没关系。3、工作时间着装不整，坐姿不良，吃零食，乱扔杂物。原因：放任自流，我行我素。“坏习惯”是在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的不良行为、倾向，在工作中往往被忽视，时间一久，便成为见怪不怪的日常现象。不消除坏习惯，就会使自己的行为脱离企业管理规范，并损害企业形象。 违章是事故的起因，事故是违章的后果。根据每次的事故反思，绝大多数是由违章导致的。事故带来的影响和损失是难以估量的。要保障个人健康和家庭幸福，要保障企业发展和社会稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是要彻底杜绝“低标准、老毛病、坏习惯”。