民营企业在全区工会工作会议上的经验材料-精选模板.docxVIP

民营在全区工会工作会议上的经验材料 民营在全区工会工作会议上的经验材料 **市中亿设备实业有限责任公司是一家民营，现有员工 55人。主要生产道 路灯杆和环卫设备产品，公司已成为湘西北地区独家生产道路灯杆的。 20xx年 被省科技厅评定为“双高”（高新技术，高新产品）。20xx年公司实现工业总产 值1500万元，上缴税金110万元，分别比上年同期增长了 20%： 50%迈上了一 个新台阶。纵观公司发展过程，凝聚着各级党委、政府的关爱和社会各方的支持， 展示着公司管理层的经营理念，同时也凸显着公司工会在推动的发展中表现出的 不可替代的重要作用。我们公司卓有成效的工作，在实现维护发展与员工两个方 面利益的“双盈”的同时，也促进了公司工会组织的定位，提升了工会工作水平。 一、 围绕民营发展，搞好工会工作定位 我们公司于20xx年5月正式成立工会。为了适应民营的发展和要求，把握 工会组织的工作定位，在如何突出民营特点展开工会工作， 一直是我们工会思考 的问题。近几年来，在市、区总工会的直接指导和公司的重视支持下，经过不断 的总结，现以逐步形成具有民营特点的工会工作基本思路和较为明晰的工会工作 定位。按照《工会工作条例》，结合公司自身实际，始终抓住工会组织建设不放 松，制定了工会工作规章管理制度，明确了工会组织建设目标任务，尽可能地把 员工吸收到工会组织中来，彰显了工会组织的生命力和影响力。 一方面，我们以 生产经营为重点，充分发挥工会组织的优势，组织开展各项活动，调动职工的积 极性。另一方面，紧紧围绕的发展，积极引导全体员工以主人翁精神做好岗位工 作，始终致力于营造稳定的生产和工作环境。构建和谐的劳动关系是经营和正常 运转的前提和关键。我们还把发挥工会组织的宣传、 教育优势，作为工会致力于 营造稳定的生产环境的重要途径。 利用宣传橱窗、黑板报宣传有关法律、法规和 政策，注重化解各种矛盾，确保了的发展与稳定。 二、 维护员工切身利益，履行员工合法权利 为维护员工的合法权益，调动员工的积极性，公司工会认真贯彻落实相关 法律法规，严格按《劳动法》规范用工。去年 2月，我们工会代表全体员工与公 司签订了劳动合同，还为员工购买了养老保险和意外伤害保险；在员工生病和员 工家中有红白喜事时，工会都积极组织慰问，并积极帮助员工解决工资上调问题。 由于物价上涨，员工期待调增工资，工会及时出面与老板协商，很快达成一致意 见，员工工资在去年增长10%勺基础上今年乂增长了 11%从而使员工的工作积 极性得到了更大提高，在一定程度上，体现了工会组织的关爱，密切了公司和员 工之间的关系 三、 丰富员工文化生活，改善员工生产环境 为了让工会真正成为员工之家，营造“员工爱，爱员工“的良好余围，建 立和谐稳定的劳动关系，工会组织了丰富多彩、健康向上的活动。去年5月长假 期间，我们组织员工到风景秀丽的桂林旅游，让员工开阔了眼界，增长了见识； 为了丰富员工的业余文娱生活，工会建起了员工活动室，添置了电视机、影碟机 等娱乐设施；10月份组织了拔河、下橡棋比赛；年底举办迎新春晚会，老板和 员工同台演唱，既融洽了员工与老板之间的关系，乂丰富了员工的业余文化生活。 为了改善生产环境，工会为员工添置了防暑降温设备， 7-9月高温期间组织科室 人员送姜茶、冰棒到车间，并为员工买来防暑药品，真正做到了关心体贴员工， 增强了公司的凝聚力。 四、 开展学习教育培训，组织员工劳动竞赛 为了增强在岗员工业务知识和实际操作技能，从去年 8月开始工会组织车 间人员每月最后一个星期五下午进行技术培训、新产品开发和安全生产教育学 习。定期开展安全生产检查，组织员工投入和推动技术创新和劳动竞赛， 从而提 升了员工的安全责任感和创新精神， 树立了爱岗敬业的主人翁意识，促进了新产 品的开发。去年，我们公司生产的挤压机设备被评为省级高新技术产品。 一年来我们针对民营的特点，围绕提高经济效益和社会效益，积极做好工 会工作，不仅促进的发展，而且和谐了劳动关系，增强了的凝聚力。在新的充满 希望的一年里，我们将一如既往的搞好工会工作，锐意进取，开拓创新，力争工 作更上一层楼。 **区总工会困难职工帮扶中心工作情况汇报 **区总工会困难职工帮扶中心成立于 20xx年6月，自成立以来，我们认真 履行职责，全力践行“三个代表”的重要思想，为全区的解困帮困作出了大量卓 有成效的工作，促进了 **区经济的发展本文：:// ,维护了社会的稳定。得到了 区委区政府的充分肯定，现将近两年的工作汇报如下： 一、我区总工会困难职工帮扶中心的基本情况 **区总工会困难职工帮扶中心现有工作人员 2人，1人兼职，1人专职（不 含主席接待），有专门的办公场所，有规范的工作制度，成立了领导班子。我区 目前约有职工万民营在全区工会工作会议上的经验材