2021年参加公务员面试这五大能力一个都不能少.doc

参与公务员面试这五大能力一个全部不能少 国家公务员面试已经如火如荼地展开了，那么，今年 公务员面试到底考察是什么呢?其实面试就是经过跟你面对面交流，了解你这个人是不是适合这个岗位，是不是含有一个公务员该有素质和能力。今天 教授在这里就和大家分享一下，公务员面试所考察那些能力。 一、综合分析能力 综合分析能力是公务员面试中最关键能力，关键考察考生对待事物能否从宏观和微观各个方面进行考虑，能否注意宏观和微观之间协调组合。 【例1】4×100接力赛布阵理念是：第一棒要求反应速度快、爆发力强;第二、三棒要求奔跑速度快、耐力强;第四棒要求心理素质好、冲刺能力强。请谈一下对你启示。 本题是一道考查综合能力题目。期望考生经过这道题谈出自己见解，既要从微观角度分析每一棒作用，也要从总体宏观角度去看待接力赛中每一棒关系。这个需要大家平时多多练习。 二、人际交往能力 进入公务员队伍，人际交往必不可少。假如你人际交往能力过差，那么你工作也极难做好。所以公务员面试就是以题目标形式来考察你和她人交际能力。 例2：你单位有一个新同事，来自某名牌大学，平时工作比较差，办事拖拉，做工作常常犯错，现在单位领导让你和她共同完成一件比较紧急事情，你该怎么做? 这种事情在工作中难免会碰到，现在就经过题目标形式，看你怎样和新同事处理好关系，尤其还是有些问题同事。这么才能知道你以后在工作中表现怎样。 三、计划组织和协调能力 进入公务员队伍首先是要做事，一个好公务员对自己工作一定要有好计划和协调，这是做好事基础。这里就是经过部分题目来看你做事情是否有计划性、协调性。 例3：你所在税务所要在小区组织一个税务宣传活动，由你来组织，你会怎么安排? 这种事情是公务职员作中常见事情，经过题目看你对宣传活动能不能了解，会不会组织和安排。假如能够很好地安排和组织，考官一定能给你亮出高分! 四、语言表示能力 面试是一个面对面交流，那么表示能力就很关键了，能不能把话说好，说得清楚明白，有逻辑性，让考官能听懂，这是首先。其次，能不能把话说得漂亮，旁征博引，让考官听得舒适，这就有难度。所以考生在平时练习时，一定要多加注意和积累，让自己回复清楚明白还有深度。 五、 抗压能力 公务员工作压力也是比较大，见面对各式各样问题，全部需要妥善处理好。这种压力可想而知。所以面试考场也会给考生施加一定压力，尤其是结构化面试。看考生在这种压力场之下能否做到应对自如。比如结构化面试考场部署通常是5到7名考官成半圆弧或一字排开。考生面对她们而坐，这种压力场令很多考生望而却步，原来说话很溜考生，结果什么全部答不上来。这就是抗压能力差表现。 ? 【例4】经过今天面试，我们一致认为你不适合本岗位，你还有什么解释么? 这是一道很经典题目，给考生营造了一个无形压力，很多考生全部认为自己没戏了，就随意答几句。碰到这种问题就需要考生缓解压力，跳出这种压力场，看到题目之外用意，真正把这类题目答好。 教授认为，除上述五类能力外， 公务员面试还考查其它方面能力，期望各位考生在平时训练中多培养自己综合能力，在考场上应对自如、从容不迫、取得最终成功!