“三基三严”学习培训及考核学习管理学习记录.docx

羃 “三基三严”培训与考核管理记录本 螈科室 莆年度 肆目录 1. 2. 莄 “三基三严”培训与考核制度 3. 4. 蒀 “三基三严”培训计划 5. 6. 荿 “三基三严”培训内容记录表 7. 8. 膆 “三基三严”考核情况记录表 9. 10. 蒁 “三基三严”培训与考核季度分析与总结 膂 “三基三严”培训与考核制度 膈1目的 芅 为进一步加强医师“三基三严” ( 三基即：基础理论、基本知识、基本技能； “三严”即：严格要求、严密组织、严谨态度 ) 的培训考核，使“三基三严”培训工作制度化、常规化和规范化，保证和巩固医疗基础，提高医疗卫生服务质量，保障医疗安全 , 特制定本制度。 袂2范围 蚀全员各级质量管理组织 羇3内容 莅 3.1 基本原则： 芃层次性原则、实用性原则、 加强基本功训练原则、 更新知识原则和理论与临床实践相结合的原则。 莂 3.2 组织领导 蚆 以主管院长作为组织领导，由医务科具体负责院级培训、考核工作的组织管理；临床、医技 等科室成立由科主任担任科室培训考核小组组长、 具体负责科室培训考核工作。 医务科要制定具体考核管理办法和年度培训考核计划。各科室也要制定出本科室、本专业相应的“三基”培训计划。 蒅 3.3 培训对象 蚄主治医师及以下职称人员。 袀 3.4 培训形式 蝿 3.4.1 科内每月组织一次专题授课。 薅 3.4.2 医务科每季组织一次专题授课。 袁 3.4.3 带教老师演示，带教。 薁 3.4.4 个人自学（医院为医师配备《医学临床“三基”训练》书一册，随时自学） 。 蒈 3.5 培训内容 蚅 3.5.1 以最新版通用《医学临床“三基”训练》一书为主要培训教材； 芁 3.5.2 其它相关材料。 罿 3.6 考试对象及内容 芆 3.6.1 考试频率：医院组织考试每年总次数不少于 2 次，科室组织考试原则上每月 1 次，每年总 次数不少于 10 次。 蚅 3.6.2 具体要求：高级职称 45 岁以上免考； 中级及以下职称 50 岁以上免考；高级职称为半年考， 内容为本专业知识；中级职称为季考，内容为专业与基础各占 50%；初级职称为季考，内容均为基础知识。 蚂 3.7 建立档案 螁 3.7.1 医院和科室均要建立“三基三严”集中培训考核档案，详细记录培训、考试、考核内容，并保存原始资料。 荿 3.7.2 建立专业技术人员“三基三严”培训登记手册。 螅 3.8 奖惩 膈 3.8.1 “三基”考试考核成绩，既要纳入专业技术人员的年度考核，又要与执业医师注册、职称 晋升挂钩。 芄 3.8.2 一次考试不及格，罚款 50 元；连续两次考试不及格罚款 100 元；一年之内考试不及格 3 次 及以上者，罚款 200 元，并办理学习班。无故缺考一次扣款 100 元。 膃 “三基三严”培训计划 羀月份 蕿培训内容 羆 1 羂脑卒中康复评定 肀 2 蚆肩关节解剖 脑卒中常见并发症 蒄 3 4 腰间盘突出症分型 5 热疗分类及适应症禁忌症 6 运动康复评定 7 网球肘 8 电疗分类及适应症禁忌症 9 颈椎病分型 10 膝关节解剖 11 交叉韧带重建术后康复 12 失语症的分型 “三基三严”培训记录 时间  地点  主讲人 学习内容 参加人员 缺席人员 学习记录 主持人总结 记录人 : “三基三严”培训考核 考试时间 考核人 考试内容 姓名 职称 考分 “三基”培训与考核季度分析与总结 时间 地点 本季度培训情况 本季度考核情况 上季度整改成效 本季度整改措施 主持人总结 记录人 :