淮北市2014年就业援助月活动总.pdfVIP

全力做好“四送”活动 真情服务就业困难群体 —— 淮北市 2014 年就业援助月活动总结 根据省人力资源社会保障厅、省残疾人联合会《关于开展 2014 年就业援助月专项活动的通知》精神，2013 年 12 月下旬至 2014 年 1 月下旬，淮北市人力资源和社会保障局联合市残联开 展了以“就业帮扶，真情相助”为主题、“送政策、送岗位、送服 务、送温暖”为主要内容的就业援助月活动。现将活动情况总结 如下： 一、工作成效 走访就业困难人员家庭 227 户，登记认定未就业困难人员 146 人。受理就业援助、岗位推荐、创业指导、就业培训、失业 保险、优惠政策、劳动争议及残疾人等就业政策咨询 1400 多人 次，发放《就业促进法》、《招聘企业岗位信息》、《残疾人就 业须知》等宣传资料 3 万余份。举办“就业援助月”专场招聘会 6 场，招聘单位 85 家提供就业岗位 6580 个，其中适合就业困难人 员的就业岗位 4580 个， 590 人与用工单位达成就业意向，其中： 就业困难人员 287 人，残疾人 50 人。 二、主要工作举措 （一）创新宣传模式 根据援助月活动正值新春佳节来临之际的特点，把政策宣传 寓于祝福贺岁之中。按照困难群体的不同需求，设计印制了“致 求职人员的一封新年贺信” ，告知“高校毕业生就业政策、失业人 员再就业政策、零就业家庭援助政策、残疾人就业扶持政策、自 主创业扶持政策、求职登记指南” ，并注明公共就业服务机构联 系方式、劳动监察举报电话、工业园区 128 家企业 1 万个岗位招 工信息、27 场招聘会时间安排表等，在春节期间发放就业困难 对象及求职者手中，努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难 人员就业的良好氛围，为困难人员提供快速、便捷的信息、政策 服务。 （二）扩大部门联动 一是加强与残联合作，收集适合残疾人就业岗位，帮助一户 多残和重残无业的残疾人员实现就业。并及时落实岗位补贴政策， 提高了企业接受残疾人就业的积极性。 二是加强与工会合作。2 月 12 日上午,中华全国总工会主办、 省总工会和市政府举办 2014 年“全国工会就业援助月”活动暨淮 北市“暖风行动”公益性大型招聘会，我局积极参与，为广大求职 者和用人单位搭建平台,缓解春节后求职难的压力和部分企业面 临的“招工难、用工荒”问题，实施就业服务和就业帮扶,加强城际 间劳务协作和校企对接力度,切实维护广大劳动者的劳动就业权 益。来自北京、天津、上海、山东、江苏、安徽等 9 省市的 661 家企业提供了 5 万多个招聘岗位。当天,农民工、高校毕业生、 就业困难人员等求职者 3.8 万名参加了招聘会，其中 1.76 万人达 成了初步就业意向。 2 （三）开展四项活动 一是“进家入户送政策”。依托县、区、街道（乡镇）和社 区（村）就业服务机构，分别对申报的就业困难家庭进行进家入 户走访，掌握就业援助对象的基本情况，为开展就业援助提供第 一手资料；二是“密集招聘送岗位”。通过市、县区各级人力资源 市场，举办“就业援助月”专场招聘会活动，搭建求职者和用工单 位供需平台，为有就业愿望并进行失业登记的就业困难人员，提 供岗位推荐，进行“一对一”的跟踪服务；三是“创业扶持送服 务”。 结合就业困难人员的特点，上门组织报名，帮助有创业意 愿的就业困难人员落实市场准入、场地安排、收费减免、小额担 保贷款及贴息等“一条龙”的政策服务；四是“专项援助送温暖”。 设立“就业困难人员服务窗口” ，承诺不挑不捡及时推荐上岗；重 点开展了“一对一” “面对面”职业指导帮扶，对有就业愿望登记失 业人员及时帮助推荐适合的岗位，让每一位未就业的援助对象都 能够得到至少一次职业指导(创业指导)、一次职业技能培训、两 次职业介绍服务，并对不挑不拣者承诺 5 天推荐上岗，尽快帮其 实现稳定就业。建立就业困难人员和“零就业家庭”登记认定帮扶 援助计划，针对城镇新登记失业人员和就业困难人员的特点和就 业需求，帮助推荐技能培训、创业服务。重点对尚未就业的援助 对象，落实各项扶持政策；对已上岗位并获得劳动报酬的就业援 助对象，跟踪了解其就业状况，帮助协调与用人单位签订劳动合 同，按照规定缴纳社会保险。 — 3 — 淮北市 2014 年就业援助月活动在各级公