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新媒体运营总监岗位的主要职责精选五 篇 新媒体运营总监需要制定并实施清晰的用户互动策略， 发展粉丝 与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升 企业及产品口碑。下面 是橙子整理的新媒体运营总监岗位的主要职责精选五篇。 篇一 职责： 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作 , 策划与提供优质、有高度传播性的内容 ; 负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令 ; 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结 果; 负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护 , 根据项目发送各种营销内容 ; 、提高粉丝活跃度 , 做好互动 , 对粉丝的网络行为进行分析与总 结; 、挖掘和分析新媒体用户需求 , 收集用户反馈 , 分析用户行业及 需求 ; 、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈 , 掌握了解成功行业自媒体运营手法 , 综合提升公司推广能力 ; 、对公司整体发展战略 , 结合新媒体行业的发展 , 提出建设性意 见。 岗位要求： 、本科及以上学历 , 营销、新闻、传媒、广告等相关专业 ; 、5 年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验 ; 、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品 ; 、善于开拓新的新媒体资源渠道 ; 、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例 ; 、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行 ; 、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。 篇二 职责： 网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控 ; 自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分 ; 根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的SOP; 根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库; 掌握行业内的最新资讯， 提供有质量的资讯， 定期组织组内专 业性培训会议 ; 定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。任职要求： 大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先 考虑 ; 对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验 ; 有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的桥梁 ; 注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神 ; 具备良好的数据分析能力、 语言及文字表达能力、 跨团队协作 能力 ; 勤劳肯干，能够承担较大工作压力， 并且能按时完成上级交代工作事项 ; 具有较强的规划、 分析能力和创新意识， 敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理 ; 具备良好的职业素质和敬业精神。 篇三 职责： 负责品牌新媒体搭建 ( 微信、微博、直播等 ) 以及全渠道的日常运营及推广工作 ; 策划、制作和传播优质且具有传播性的内容 ( 包括深度稿、图文、海报、视频等 ) ，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写 ; 根据热点、节日等事件进行活动策划， 提升新媒体的影响力和 关注度 ; 增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度， 并及时与粉丝互动 ; 紧跟新媒体平台的发展趋势， 广泛关注标杆性大号， 积极探索运营模式和寻求合作 ; 充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况 ; 根据新媒体运营情况进行分析， 每月提交数据报告， 反馈效果并提出改进方案。 任职资格： 专科及以上学历， 3 年以上新媒体运营经验， 拥有化妆品 / 时尚 美妆等相关行业优先考虑 ; 熟悉国内外新媒体用户、 渠道推广的各种方式， 了解各种主流新媒体平台的特点 ; 过硬文字功底， 策划及创意能力， 熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式 ; 运营过大号，有相关推广资源，推文能力强 ; 喜欢并乐于接受新鲜事物， 头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力 ; 注重团队合作，善于沟通，创造性强。 篇四 职责： 、根据优托邦发展战略，制定创新的线下线上媒体资源发展策 略; 、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标 ; 、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等 ; 、团队建设及培养。 任职条件： 、传媒类相关本科以上学历 ( 广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑 ); 、20xx 年以上新媒体运营经验 ,5 年以上团队管理经验 ; 、具有公司营运管理思路 ; 、对数据金融有认知。 篇五 职责： 1 、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作 ; 、负责软文、文案的编辑和发布 , 产品的上传推广 ; 、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容 ; 、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护; 、充分了解用户需求 , 收