生产中心模具部薪酬绩效管理制度汇编.docxVIP

范文范例学习指导 范文范例学习指导 word整理版 word整理版 生产中心模具部薪酬绩效管理制度 （试行） 编制部门 XXXXXXXXXX 有限公司生产中心 编制/日期 部门审核/日期 会审/日期 总裁办审核/日期 批准/日期 生效日期 201 年 月 日 修订记录 日期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人  范文范例学习指导 范文范例学习指导 word整理版 word整理版 目 次 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 引 言 III. 目的 1. 适应范围 1. 制定原则 1. 公平原则 竞争原则 激励原则 经济原则 合法原则 TOC \o 1-5 \h \z 制定依据 1. 管理机构及管理方式 2. 管理机构 2 本制度的制定、修改或废除流程 2. 薪酬绩效管理规定 2. 薪酬构成及说明 2. M1级主任、M2级经理级和 C级职员薪酬构成 2 6.1.2模具生产员工薪酬构成 2 6.2薪酬构成各部分说明 2. 6.3固定工资说明 3 6.4岗位晋升、降级和工资调整 3, 6.5加班工资说明 3 绩效考核 3. 术语及定义 3. 定量考核 4 7.2.1 定量考核程序 4. 7.2.2模具定量考核流程图 4. 7.2.3奖金的分配 5. 7.2.4模具等级概要说明与奖金报