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最新整理综采二队机电安全质虽标准化培训实施方案 安全质量标准化是煤矿企业一切工作的基础，是搞好煤矿安全生产的一大法 宝，是煤矿管理能力的综合体现，乂是打造本质安全型矿山的根本途径，我矿作 为采掘装备先进的全国一流矿井，机电设备管理显得尤为重要,为全面提升我队 的机电设备管理水平，提高在岗电工机电安全质量标准化意识 ，努力打造出一支 懂标准、技术精湛的机电技术人员队伍， 培养出一批机电技术大拿，确保我队全 年安全生产，根据机电科统一安排部署，在今后一段时间内在全队开展机电安全 质量标准化知识培训活动，经队委研究，特做以下规定： 一、 培训目标： 机电安全质量标准化培训率达100%参考率达100%优秀率达100% 二、 成立培训领导小组： 组长：郭新亮刘连庆 副组长：王国胜刘军峰 三、 职责分工： 组 长：全面负责机电安全质量标准化知识培训工作， 对培训工作考核、监 督负第一责任。并负责制定相应制度审核。 副组长：负责整个机电标准化知识培训的教案、 计划的制定和具体实施工作 四、 实施步骤 （一） 、第一阶段：宣传发动，营造余围，制定方案 1、 提高认识，强化电工机电安全质量化意识。 值班十部利用班前会、班后会时间广泛宣传搞好安全质量标准化工作的目的 和重要意义。负责宣贯矿党政下发的文件及标准化会议精神，及我矿安全质量标 准化形势、动态。 2、 完善队组本次培训活动的方案及各项制度。 （二） 、第二阶段：培训实施阶段。 培训计划及考核制度 把机电安全质量标准化知识培训工作作为当前及今后一项重要工作来抓， 全 员参加，培训工作做到有教师、有教案、有考核、有奖惩。充分利用班前会、班 后会、周三安全例会，每月培训不少于 4次。每次培训不少于1个小时。每月进 行1次闭卷考试。 A、 培训总原则 坚持“务求实效”的原则 坚持基础知识培训与重点培训相结合的原则 B、 培训职责 1、 队长具体负责培训事宜的总体构思计划、安排、协调、管理、授课考核 等日常工作。 2、 常朝阳具体负责培训计划、记录、总结及对培训考试事项的安排布署。 3、 王国胜、刘军峰负责具体标准化知识培训和考核 C、培训计划部署 四月二十一日至四月三十日：晋城煤业集团安全质量标准化标准及考核评级 办法的知识培训 五月一日至五月三^一日：机电安全质量标准化标准考核评级办法和评分办 法。 六月一日至六月三十日：综采工作面机电安全质量标准化标准及考核评分办 法。 每月25日组织考试。 D＞培训保证制度 为保证培训切实起到培训效果，学有所成、学有所获，更有效的促进我队各 项工作的安全、健康、有序开展，现制定如下培训保证措施。 1、参加培训人员要明确学习目的，端正学习态度，专心听课，认真做笔记。 使用“一日一题”专用笔记本，以备检查考核，要求每位职工必须将笔记做好、 做全，字迹活楚，休息日过后，及时借用他人笔记本补全，队委将不定期进行抽 查，以经发现笔记不全，按每天 50分扣分。 2、 所有职工必须按时参加培训（当日出勤当日必须参加培训）,有事履行请 假手续，对培训迟到早退者一次扣 50分，无故旷课者，每次扣100分。 3、 培训计划所规定的培训内容所有职工必须按时完成，培训时间若因客观 因素需要临时更改，以队委通知为准。 4、 每月月底对所有职工培训情况进行考核。 5、 所有职工在培训时间内，必须认真听讲，否则一次扣 20分。 6、 必须认真组织培训，不得敷衍了事。否则按缺岗考核。 7、 月底培训考核必须采用闭卷考试形式，对于考试成绩不及格人员，核减 当月工分总数的15%停工补考，且停工期间，工资不发。对于不参加考试人员 ， 核减当月工分总数的30%