2021年通过面试这道坎儿MBA面试完全指南.docVIP

MBA面试完全指南 面试是进入MBA殿堂一个关键门坎，各MBA培养院校全部很重视面试，期望从众多达成笔试录用分数线考生当中，挑选出含有培养前途、管理潜质及深厚背景优异考生进入学校学习，为学校增光添彩。 一、认清面试形势，做好充足准备 各学校生源情况有很大差异，大致分了三类：第一类为第一志愿爆满，多为中国超一流院校，如北京大学、清华大学，取得面试资格同学大大超出录用人数，面试淘汰率有时高达50%，而且还有部分同学达成国家录用线而没有达成该校面试线，这部分同学需要主动联络第二志愿调剂。第二类为?第一志愿合格者和学校录用人数基础相当，有时略有节余，其面试淘汰率为10%左右。第三类为第一志愿合格者达不到学校计划录用人数，甚至空缺很多名额，能够接收第二志愿。第三类中又可分为二志愿面试有很大差额、差额很小或没有差额。面对上述三类情况，大差额面试、小差额面试和无差额合格面试，面试难易程度是很不一样，考生要注意区分，有充足心理准备和应变准备。 二、面试形势 面试形式各校全部大同小异，通常是由两到三个面试官主持面试，面试时间通常要求为15-30分钟。面试官组成因各校对面试重视程度而有所不一样。大部分院校面试工作仅由本校老师主持。在对面试最为重视北京大学，面试官组成更为科学，通常是由两位北大老师、一位来自大企业高级管理人员或人力资源总监组成；面试时间也和对面试重视程度有很大关联。面试时间太短不足以对一个人做出正确判定，所以，在面试成绩占相当比重北京大学，面试时间为30分钟，而其它部分学校，短只有10分钟，这说明面试这么学校还更多地是一个形式，没有突出面试作用。 三、面试前综合准备 ??（面试举止和着装） 1、举止规则?? 举止，就是举动，指是一个人动作、行为、表情。也称为体态语。态势语即使是无声，但有时却无声胜有声。美国著名心理学家艾伯特·梅拉比安进行过量化对比来说明它作用。梅拉比安说：一个信息完整地传输给对方，55%靠面部表情，38%靠是语言，而真正有声语言效果，只占到7%。梅拉比安试验结论证实，态势语在信息传输中含有很关键作用。态势语不仅能够反应人性格，显示人心理状态，还能够显示人风度气质。　　在现实世界里，除了人种差异外，大多数人实际上全部是大同小异。然而，有人就显得潇洒有风度，有人就显得萎靡没精神，这种形象很大程度全部是由她态势语言表露出来。　 2、?举止方法　　举止关键包含一个人站相、坐态、面部表情等。举止即使是无声，但在表现人修养风度上，却是无声胜有声。所以，为了和人交往愉悦，为了社会生活友好，我们必需对自己举止加以合适控制、注意，根据礼貌规矩来行事，感情真挚，举止合适。即使是碰到令人恼怒事，也不要失态。???????（1）?站相　　“立如松”是大家对立姿形象要求。所谓“立如松”就是站立时，站者应该抬头、挺胸、收腹，两腿分开直立，两脚跟呈正步或呈45度角。　　正确站立姿态，是需要逐步练习。我们可用下面两种方法训练：　　一是将身体背靠墙站好，使后脑、后背、臀部、足部全部能和墙紧贴。假如你能做到这一点，说明你站姿正确，不然，就要继续练习。　　二是拿一本书放在头上，进行练习。为了不使书本掉下来，我们自然会挺直胸部，下巴内收，上身挺直。　　（2）?坐态　　“坐如钟”?是大家对坐态形象要求。所谓“坐如钟”，就是坐姿要端正，保持上身直立，双腿自然并放，切忌头随意向后仰靠，或歪身侧倚在椅靠上，显得懒洋洋样子，也不要翘“二郎腿“或”抖腿”。　　（3）?眼光　　大家常说：“眼睛是心灵窗户。”这是再合适不过比方。有时，有声语言无法表述出来内心世界，也能从人眼睛里显示出来，难怪有些人说：“眼睛是表现人内心情感最直接、最真切、最丰富器官。”确实，不管是喜怒哀乐，还是悲恐惧惧，全部能用眼神来表示，有心理学家还得出这么结论：人视线活动概括了70%态势语言表示领域。眼光语在态势语言中地位由此可见一斑。怎样正确利用眼光呢？眼光利用方法很多，这里我们从工作角度出发介绍多个常见眼光利用方法：　　在和她人交谈时，我们要看着对方眼睛或面部，以表示对她尊敬。千万不能斜视，也不能东张西望；　　在介绍和人相识时，眼睛只能看着对方脸部，千万不能相扫描仪一样，上上下下扫描一遍；　　假如对方身体有缺欠，一定不能盯着缺欠看。　　上级领导让你到她办公室谈工作时，假如领导办公桌上有文件，你眼光一定不要往文件上落。　　（4）?面部表情　　大家面部表情是丰富。不管是喜怒哀乐，还是失望沮丧，全部能经过面部表情表现出来。表情尽管很多，但对我们工作有益表情关键是微笑。　　微笑对我们每一个人来说，全部是很关键。微笑能缩短人和人之间距离，能使人心灵得到有效地沟通。美国有位企业老总说了一