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职业卫生管理机构职责
1、 根据国家有关职业病防治的法律、法规、标准和规范，在 公司（厂）负责人的领导下，具体组织实施各项职业病防治工作 并依法承担职业病防治工作的直接责任。:
2、 制订公司（厂）职业卫生管理工作计划，确定明确的目标 及量化指标，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、 组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程， 并督促执行。
4、 根据公司（厂）机构设置，明确各部门、各岗位人员职业 病防治职责。负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、 义务和权利，并告知劳动者。
5、 负责公司（厂）工作场所职业卫生监测和职工职业健康监 护。建立符合规范的“职业卫生档案”。
6、 组织对全公司干部、员工进行职业病防治法规、职业病危 害知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表 扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
7、 定期检查公司（厂）和各部门职业病防治工作开展情况， 并对其进行评估。发现问题及时研究，制订整改措施，落实部门 按期解决。
8、 定期了解各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业病 防治的有关情况，及时采取措施。
9、 公司（厂）内发生职业病危害事故，要科学应对、妥善处
理、及时报告，并积极协助有关部门调查和处理，对有关责任人 予以严肃处理。
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