职工安全生产和消防知识教育培训管理的规定.docxVIP

职工安全生产和消防知识 教育培训管理的规定 为了贯彻、落实〈〈中华人民共和国安全生产法》、〈〈中华人民共和国消防 法》以及国家有关安全、消防的法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的 思想，增强员工安全生产意识，有效防范事故发生，保障职工的生命安全和 公司财产不受损失，特制定本规定： 一、 安全教育对象 1、 新入厂的职工； 2、 公司内部调动、调换工种（岗位）的人员； 3、 特种作业人员； 4、 采用新工艺、新技术、新设备时的上岗人员； 5、 主任工程师，厂长，各处室负责人； 6、 班组长，工段长，车间主任； 7、 违章人员； 8、 其他需要进行安全教育的人员。 二、 安全教育内容 1、 〈〈安全生产法》、〈〈消防法》和国家有关安全生产和消防工作的法律法 规。 2、 生产有关的工艺流程、工艺纪律、安全操作规程、安全生产的规章 制度和公司的各项管理制度。 3、 特种作业人员按照国家规定的专门安全作业要求培训。 三、 安全教育规定 1、 由人事主管部门（总经理办公室）和安全环保处针对安全教育对象， 提出培训计划，组织有关部门和人员进行实施，各处室和厂也应根据部门情 况，组织安全生产和消防知识的学习。 2、 黄磷厂新进厂人员，必须进行厂、工段、班组三级安全教育，经考 试考核合格后，才能上岗作业。 3、 建立三级安全教育登记卡，归入员工档案。 4、 厂内调整工作，改变工种的人员，必须进行安全教育。 5、 特种作业人员的培训（包括新取证和复审人员），由所在厂、处、室 填报名单，安全环保处按培训计划，联系有关专门机构，进行培训考试和办 证。 6、 特种作业人员必须经培训考核合格，持证上岗。 7、 采用新工艺、新技术、新装备时，必须由主持该项工作的负责人组 织制订安全操作规程，报总工程师审批，安全环保处备案。并负责组织对操 作人员进行讲解培训和实际操作训练，经考试合格后才能独立操作。 8、 违章人员的安全教育要有针对性，对班组查出的违章人员，由工段 负责进行教育；对工段查出的违章人员，由黄磷厂负责教育；对违章情节严 重的员工，由公司安环处负责进行专项教育。 9、 到厂参观的来宾，由接待部门负责讲解安全注意事项。 10、 对班组、工段、厂、处室实行安全教育管理考核。 11、 坚持日常安全教育，坚持班前安全会，检查作业条件、设备、机具 和人的行为，及时发现安全隐患，落实预防措施。 12、 及时通报各类安全事故，召开事故专题分析会，进行安全事故案例 教育。 13、 表彰安全生产和消防工作中的好人好事。 四、 安全教育培训的形式 1、 脱产培训； 2、 请外单位人员来公司讲课； 3、 安全专题讲课； 4、 实际操作演练； 5、 事故案例分析； 6、 事故人员现身说法； 7、 白学及其它安全教育形式； 五、 考核 1、 缺乏安全教育培训而造成人身伤害和设备事故，追究有关部门及人 员的管理责任。 2、 对发生安全事故的责任单位或个人，实行“安全一票否决”制，取 消单位或个人参与一切先进评比资格。 3、 违反本规定的，按公司有关安全、消防等制度参照处理。