- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件类别
作业指导文件
文件版本: 1
文件名称
档案管理办法(暂行)
修订次数: 0
文件编号
-XZ-010
颁布时间:
签发
档案管理办法(暂行)
第一条:目的
为加强档案的管理,建立完整的档案体系,提高档案管理水平,做好档案保密工作,充分发挥档案的作用,特制订本制度。
第二条:范围
1、本制度适用于公司档案的管理。
2、凡属公司经营管理过程过程中直接、间接形成的、具有查考、利用价值的各种
文字资料、图表及特殊载体材料等,均属于公司档案。
第三条:管理原则
1、统一管理原则: 公司档案实行统一管理, 任何部门和个人不得把公司档案资料据为己有。
2、保守秘密原则: 员工都有保守档案秘密的义务, 任何人不得泄露或者非法利用
所知悉的档案机密。
第四条:档案分类
公司档案分为:文书档案、财务档案、人事档案、工程技术档案(各项目资料)、图纸资料、建设工程其他资料。
第五条:管理部门
1、行政人事部负责文书档案、人事档案、工程技术档案的管理。
陕西世纪锦业地产有限公司
文件类别
作业指导文件
文件版本: 1
文件名称
档案管理办法(暂行)
修订次数: 0
文件编号
JYDC-XZ-010
颁布时间:
签发
第七条:财务部管理职责
1、制定财务档案管理制度。
2、对企业财务档案的归档工作进行管理。
第八条:档案管理员管理职责
1、严格执行公司制定的档案管理制度。
2、负责档案的接受、收集、编目、立档、保管、统计和提供利用等工作。
3、采取有效措施,确保档案的安全、完整、系统、有效。
4、做好档案的保密工作。
5、每季度检查上季度档案借阅、查阅情况。
6、每年一季度检查上年度档案借阅、查阅情况。
第九条:文书档案管理规定
1、公司文书档案分为:红头文件、函件、通知、制度、工商资料、行政资料、行
政类合同、财务类合同等。
2、文书档案保管年限:长期
3、文书档案编号原则:
文书档案编号 = 一级类目代号 + 二级类目代号 + 年度号 + 案卷号
案卷号以流水作业编号。
举例示意 :
ХХ—— WJ—— 11 —— 01
┃ ┃ ┃ ┃
文件类别
作业指导文件
文件版本: 1
文件名称
档案管理办法(暂行)
修订次数: 0
文件编号
-XZ-010
颁布时间:
签发
4、文书档案编目:文书档案目录编写以附件档案目录标准为依据,依次编写。
第十条:财务档案管理规定
财务档案管理规定依据财务部相关规定执行。
第十一条:人事档案管理规定
1、人事档案用于公司内部人员管理。
2、人事档案包括但不限于招聘登记表、简历、入职单、转正单、表彰文件、劳动
合同、离职单、解除合同约定等员工资料。
3、人事档案由人事主管负责建立、保管。
4、保管年限:长期
第十二条:工程技术档案管理规定
1、工程技术档案以公司项目为一个单位,按项目立档。
2、每一个单位项目档案分类:
(1)、项目工程合同—— JY—XM—年度—编号
(2)、材料采购类合同—— JY—CG—年度—编号
(3)、营销类
广告发布类合同—— JY--YX-GG—年度—编号
营销策划类合同—— JY--YX-CY—年度—编号
(4)、开发类
文件类别
作业指导文件
文件名称
档案管理办法(暂行)
文件编号
-XZ-010
签发
文件版本: 1
修订次数: 0
颁布时间:
第十四条:档案保管
1、档案保管工作应做到四不:不散(不使档案分散) ,不乱(不使档案互相混乱),不丢(档案不丢失不泄密) ,不坏(不使档案遭到损坏) 。
2、认真做好档案管理工作,定期对档案进行核查、整理工作。
3、档案员对因长期借阅、查阅档案资料造成的破损,应及时修补。
4、档案管理员因工作失误丢失档案,须承担相关责任。
第十五条:档案的借阅、查阅、使用
1、公司档案借阅查阅范围:公司内部各部门。
2、借阅、查阅需办理相关手续,经部门负责人初审,行政人事部经理复审,可办
理借阅、查阅手续。
3、重要档案及机密档案不借阅,可查阅,须由总经理批准,查阅档案应于公司档
案室内查阅,不予携带出档案室。
4、档案借阅时间为 2 天,如需延长,须办理续借手续。逾期不还者,档案管理人
员须及时催还。
5、申请档案复印的,经登记后,由档案员负责复印发放。
6、、借阅档案须妥善保管,若有遗失,将根据档案的价值和数量,承担一切赔偿
责任。
第十六条:档案的销毁
文件类别
作业指导文件
文件版本: 1
文件名称
档案管理办法(暂行)
修订次数: 0
文件编号
-XZ-010
颁布时间:
签发
第十八条:图纸资料的管理规定
1、图纸资料指施工图(不包括项目报建形成的控规图纸、总图、红线图等) 。
2、施工图按公司相关规定审核后,由工程助理负责登记、保管、分发图纸。
3、施工图分发按照总工办图纸下发要求进行分发。
4、竣工图要求
原创力文档


文档评论(0)