橱柜衣柜店规章标准制度.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 橱柜衣柜店规章制度 共 9 页（含本页） 目的：为规范店面人员日常工作行为，提升服务质量和服务水平，增强菲林格尔 的综合竞争力，特制定本制度。 一、 店面日常管理规定 1、店面卫生 ①．店面每日要进行清理，日常要进行必要保洁，每周进行一次彻底清理。 ②．样柜要日常进行维护，每月进行一次大型全面维护。 ③．店面卫生标准： A．地面不得有污渍，垃圾桶要每天清理，及时更换垃圾袋。 B．台面不得有尘土、污渍，柜体门板不得有手印、灰尘等。 C．所有饰品每日必须擦拭，不得有任何污渍，饰品摆放要合理。 2、店面人员选用标准 A、 熟悉产品基本知识与特性，懂得专业销售技巧及基本对话技巧 B、 在任何情况下都不能与客户发生争吵 C、 不得有欺骗客户的言行 D、 无论客户是否购买，均应文明待客、礼貌送客 E、 维护公司形象，交换名片和握手时要使用正确的礼仪姿势 、店面人员形象规范 ①. 按店面要求穿着统一工作服，季节更换时应及时更换，保持形象统一。 ②. 少戴或不戴饰品，工作时间统一佩戴菲林格尔胸牌。 . 头发应梳洗整齐，男员工应尽量剪短发，不剪光头。女员工如留长发应束起来，不戴花俏的发饰。 ④. 女员工应化淡妆，不搽有色的口红。保持口气清新，饭后漱口，牙齿清 1第1 页共9 页 v1.0 可编辑可修改 洁，不吃有刺激性的食物。 ⑤. 不纹身，特别是裸露的部分。 ⑥. 不穿拖鞋、运动鞋。皮鞋应及时擦拭，不留灰尘。 . 站立时应保持精神饱满， 挺胸收腹。坐时腰要挺直， 不靠椅背，不跷腿。行走时脚步轻盈自然，步伐均匀，不能急躁，作追赶状。 4．店面人员日常工作行为规范 ①．销售人员：销售人员的工作宗旨是在确保公司利益的前提下，以最佳 服务质量尽一切努力 , 促成客户签订预约单。 A．不得在工作期间睡觉、看报、擅自离岗或办理私事。 B．举止文明。不得在商场内吸烟、吐痰、扔垃圾。为顾客斟茶倒水时应保 证手、杯干净。应双手递接物品，需指示方向时，应以手掌示意，不得用手 指点人指物。不得在商场里喧哗起哄。严禁不文雅的动作，如掏耳朵、挖鼻 孔、剔牙、抓痒、伸懒腰、打哈欠等，在商场照镜梳头、化妆打扮也是十分 失礼的行为。在需低下身体如拾物、系鞋带时，不可低头弯腰而致翘臀，应 自然下蹲且脸朝顾客或外面。 C．销售员在接待客户和向客户介绍产品时，语言应该在充满友情与个性的 同时还要轻松、不紧不慢，并适当使用相关专业术语，音调要自然亲切，情 绪要热情饱满而真诚，谈话内容尽量少重复，以赢得客户的信任。 D．根据产品特点和客户条件进行合理引导，全心全意为客户进行材料的选 择和搭配，在充分尊重客户的意见的同时，要以建议性的态度认真对待每位 客户，不得对客户进行训导或随意做出不能兑现的承诺。 销售员讲解时要保持良好的精神面貌，言谈诚恳亲切，举止大方得体。 严格按照公司的规定给予客户认真细致的价格预算，不多算也不少算， 2第2 页共9 页 v1.0 可编辑可修改 对客户的合理要求在预约单上做好详细记录，对不合理的要求要耐心解释原 因，语言要缓和并征得客户的同意。 G.不得怠慢客户，更不得和客户争吵，即使是客户不对，也要遵循“客户 永远是对的”服务宗旨，耐心与客户解释。 H.不得随意降低商品折扣 ②. 设计员 A．结合公司产品特点对客户进行必要的引导，给客户设计出较为理想的方 案，不得对客户进行误导或随意做出不能兑现的承诺。 B．设计员上门测量前须事先与客户联系约定好时间，并严格遵守约定，准 时上门，见到客户先自我介绍并递上名片。如因特殊原因无法按约定时间上 门时，须事先与客户联系解释原因，并再行约定上门时间，严禁同一客户约 定两次均不能履约。 C．预约单必须一跟到底，不准以内部原因为由拖延合同设计或敷衍客户。 不准因设计难度大或情况复杂或考虑个人提成利益等因素拖延、拒绝客户正 当要求导致不能签单。严禁因设计员不及时上门设计导致客户退单或未能签 订合同。 D．如遇不能一次签单而只需进行厨房定位的情况，要约定好下次上门测量 的时间，并给客户出具基本布局方案。 E．对未能签定的预约单，设计员必须向店长说明情况，并做好登记，在等 待下次上门设计期间，设计员须根据实际情况打电话和客户进行沟通、交流。 F．如厨柜在安装过程中出现问题，不管何种原因，设计员必须一跟到底， 直至客户满意为止。 G．设计人员除做好有关设计工作外，还须协助做好讲解工作，完成店长临 3第3 页共9 页 v1.0 可编辑可修改 时安排的其它工作。 二、岗位职责 1、店长职责 ⑴、带头遵守公司的各项规章制度。 ⑵、了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，合理安排店面 员工工作，带领团队完成公司下达的销售任务。 ⑶、负责设计师导购专业知识、沟通技巧的现场培训指导。做好店面团队 建设 . ⑷