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工作地点可以约定为 “全国”吗?
劳动者
用人单位
谈判
用人单位
劳动者
劳动合同
劳动合同与一般民事合同相比
强制性特征更突出
约定条款
劳动合同期限 主体条款
劳动合同
社会保险 劳动报酬
法定必备条款 工作时间和 工作内容和
休息休假
工作地点
法律、法规规定应 劳动保护、劳动条
当纳入劳动合同的
件和职业危害防护
其他事项
1994年 《劳动法》
工作地点没有被规定为法定必备条款
用人单位以工作需要为由,要求劳动者改变工作地点
案例一
北京
湖南分支
湖南
北
京
我不去湖南 !
解雇
劳动合同
法定必备条款 工作地点
劳动合同
法定必备条款
工作地点
工作地点在劳动合同法中
被规定为劳动合同的法定必备条款
如果将工作地点约定太明确了,
岂不是作茧自缚?
案案例例二二
小邱,
下个月去杭州报到
那算你旷工哦亲,
会解除劳动合同,
不会支付经济补偿
金哦 黑龙江
杭州
浙江乐元
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