护理层级管理制度.docxVIP

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2020-11-19 发布于天津
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护理层级管理制度.docx

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临床护士分层级管理制度建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的不同能级设立专科护士高级责任护士初级责任护士助理护士等不同层级护理岗位给予不同的工作权限履行不同的岗位职责和工作任务满足不同患者不同疾病及病情的需要确保护理质量在层级管理体制中护理人员结构形成梯队专业分布合理并与所实施的等级护理和专科护理相适应层级管理制度要与整体护理责任制和连续性排班相结合与连续排班结合的层级管理才能保证责任制护理的延续完整无缝隙在层级管理体制中满足等级护理基础护理和专科护理需要确保临床护理质量或保证同一患者

临床护士分层级管理制度建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的不同能级，设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限, 履行不同的岗位职责和工作任务，满足不同患者、不同疾病及病情的需要，确保护理质量。在层级管理体制中，护理人员结构形成梯队，专业分布合理，并与所实施的等级护理和专科护理相适应。层级管理制度要与整体护理责任制和连续性排班相结合。与连续排班结合的层级管理才能保证责任制护理的延续、完整、无缝隙。在层级管理体制中，满足等级护理、基础护理和专科护理需要，确保临床护理质量，或保证同一患者得到稳定的、均质的护理服务，共同抵御风