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中小学骨干教师2020年培训方案 骨干教师的培养过程，是学校可持续发展的最有力的保证，学校 的骨干教师培养刻不容缓。那么你知道具体的培训计划要怎么制定吗? 下面是带来关于中小学骨干教师20xx年培训方案的内容，希望能让 大家有所收获！ 中小学骨干教师20xx年培训方案（一） 为进一步落实“优先发展教育，建设人力资源强国”，实现“科教 兴区、人才强区”战略，配合省、市名师工程，培养-?支基础教育课 程改革和实施素质教育需要的骨干教师队伍，特制订本方案。 一、 培养宗旨： 培养一支适应课程改革和实施素质教育需要的、专业能力强、综 合素质高的能够带领我区教育教学改革的名教师、骨干教师队伍，促 进我区教育教学发展，实现教学质量全面提高。 二、 培养目标： 20xx-20xx年，培养30-50名骨干教师，20xx-20xx年，在骨干教 师中培养10-20名名教师。 三、 培养措施： （一）、培养对象的选拔： 1、政治思想与专业能力：热爱党的教育事业，师德高尚；在本学 科领域代表学校教育教学的最高水平，初步形成独特的教学风格，是 学校教育教学改革的旗帜、表率；有坚实的理论基础和丰富的教学经 验，有先进的教育思想。 2、 资历：小学、初中具有专科以上学历，高中具有本科以上学历; 教龄5年以上；年龄：男50岁、女45岁以下；中级职称以上。 3、 推荐名额：中学，每个学科推荐2名；中心小学（麻章二小