中央洗衣工厂e洁洗运营体系.pdfVIP

2016 精选文档 e 洁洗管理文案 编写：张建国 [ ｅ洁洗涤有限公司－ e 洁洗流程管理文案 ] j China User 2016 ／08 ／26 精选文档 我的简语： 随着市场经济不断深入，洗衣业步入健康有序发展轨道，整体素质和 水平不断提升，上规模、品牌型洗衣企业不计其数。他们之所以成功、靠 得是严格的科学管理及硬件平台，拥有一支匠人精湛技术管理团队。 在全面开放 020 互联网 +工业 4.0 融合创新商业模式的今天， 洗衣企业 将如何发展，面对发达国家的洗涤设备、洗衣技术及管理模式，名辉 e 洁 洗的差距在哪里？我们企业又怎样去面对，需要做些什么？政府对名辉发 展产生了多大影响等等，这些都是我们ｘｘ家人们需要做的工作。 需然我们在积极倡导科学、 绿色、 健康洗涤， 诚信服务的 020 互联网 + 工业 4.0 融合创新发展理念。但在我们企业存在管理不规范、团队对洗衣 的意识浅薄（特别是中高管层）未按自身实际情况去制定相应管理模式， 洗衣行业与其它行业不同的是，以经验取决于标准、以技术取决于品质， 而不是用行政管理手段，参照与洗衣无关生产管理模式、或在网上下载一 个范本板门弄斧一番就可以了。一支团队如果没有理想就没有动力，但理 想大于现实是要付出代价的。 同事们：现在已不是原始创新时期了，要将企业推向品牌服务，必须 实现全方位与洗衣有关体系创新，洞察市场、引领市场、才能创新发展。 我们面临的是一个催人奋进时代，技术更新、日新月异，向往、困惑、机 遇、挑战、随时都有可能出现在我们每一个人面前。认识洗衣、了解洗衣、 把洗衣做好是我们共同目标， 运用科学稳步发展模式， 我们才能做大做强。 时光流逝，弹指一挥间；我在洗衣职业生涯的路上经历了近十八个春 秋，在此期间没从事过洗衣以外的工作， 投身于洗涤行业是我的人生选择， 精选文档 我与同遭人一样，干过水洗工、干洗工，普通管理至高层管理，有优点也 有缺点，在职业生涯中忘不了曾经给我炼就平台的单位及老板们、也包含 了ｘｘ这艘舰船，您们的支持、帮助与理解才有走到今天的我，本人以表 谢意。 ｘｘ家人们； 在去年ｘｘ月、当我听到“ｘｘ”这个靓丽名字，我就觉得她蕴含着 一种青春秀的感觉。 与张ｘｘ简单沟通后、 带着理想来到这最美新疆乌市。 加入ｘｘ e 洁洗公司工作已有ｘｘ年余了，在这段日子里，我看到了团结、 拼搏、协作的团队，一个富有朝气、顽强生命力团队，同时也感受到了公 司领导和同事对我的信任与支持。 在此，我衷心地向大家道一声……谢谢！ 俗话说得好，四海皆朋友，甘苦见真情，在这美好的地方和美好的日 子里与大家走到一起，并载入ｘｘ战航、是我的荣幸，能在ｘｘ共事是我 们的莫大缘份。其实我与大家都一样，有着共同理想，共同目标，同样的 心情，谁不想为了名辉而努力； 为了父母安度晚年谁又不想多尽一份孝心； 为了儿女健康成长、谁又不想多尽一份责任；为了家人、为了自己……、 大家的确不容易！ 当然，我也深知，在每一个工作的日子里，都离不开您们的理解、信 任、支持和参与。您们的每一点付出、每一次关注、每一条建议都让我感 动，促我进步。正是有了您们的信任和参与，我在工作中所度过的每一个 日子才那么充实和富有意义； 在这 020 互联网 +工业 4.0 融合创新时代、 市