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金融危机背景下大学生就业形势与策略研究 唐昌维 （贵州财经学院资源与环境管理学院 贵州贵阳 550004） 【摘要】针对金融危机对我国大学生就业造成的影响，提出解决大学生就业难的应对策 略是： 政府应优化政策环境；高校要加强就业指导；用人单位要更新人才观念；大学生应调 整心态和提高自身素质。共同促进大学生就业问题的解决。 【关键词】金融危机；大学生；就业形势；对策 当前，金融危机的负面影响仍在持续， 在影响我国实体经济的同时， 对我国大学生就业 也带来较大的影响， 主要表现在：各大企业不断裁员，大量海外人员回流， 热门行业需求人 才饱和，新增就业岗位大幅度下降。 于此同时，一些被企业裁员的高学历、 具备工作经验的 人士再次就业； 许多大学生择业偏向于沿海及各大省会城市， 不愿到西部、 中小型城市或低 薪的基层就业。 又因各大高校的不断扩招， 用人单位在选择空间大的情况下， 提出低薪和综 合素质的高要求，国家产业结构的不完整，待就业人数不断上升， 2009 年需就业的大学生 已超过 1000 万，在这严峻的就业压力下，不同程度的给大学生身心素质和人生观带来了一 定的影响。 如何解决大学生的就业问题， 已经成为事关社会稳定与和谐的大问题。 需要给予 高度关注并制定应对之策。 一、影响大学生就业的因素 当前大学生就业难已成为一个突出的社会现象，这不但制约了高等教育的发展，而且不利于和谐社会的建设，分析其形成的主要原因，有如下几点： 1、大学生自身的能力和观念问题 大学生就业难表现在自身两个方面：第一，观念问题。大学生大部分想到一线及省会城 市就业， 而不愿意到农村和中西部地区就业， 同时普遍存在重机关、 大型和国有企业而轻中 小型私有企业。这种盲目追求高工资、大单位，拥挤在大城市、大企业，不但找不到满意的 工作，也浪费了就业机会。第二，能力问题。目前，就业市场供大于求，用人单位招聘时也 倾向“优中选优” ，不仅要看学习成绩，更要看社会实践能力、英语、计算机水平、担任学 生干部情况、 加入党团组织情况等体现综合素质和综合能力的指标， 而大学生在校期间大多 重视理论知识，社会实践不足。 2、大学教育体制改革滞后 大多高校依然受计划经济时期的重要影响：第一，高校专业设置和招生人数都按教育部 规定指标进行。 一些专业已经很陈旧， 但仍按计划招生， 而市场急需的一些专门人才却缺少 相关专业设置。第二，我国大多数高校招生实行“志愿定专业”制度，这种制度导致一些大 学生用宝贵的四年学自己不喜欢的专业，导致专业知识不精。 3、用人单位招聘条件和福利问题 过分关注文凭和学历，造成受聘人员水平和能力与岗位不符合；存在性别歧视，女大学 生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、 婚姻因素、成就动机等； 存在生源 地域歧视， 不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度， 希望聘用的大学生 熟悉当地方言及风俗， 甚至有一定的人际关系网等， 选人时优先考虑本地人。 面对金融危机 的影响， 众多企业已经采取裁员的措施来应对企业效益下滑的局面， 提高招聘门槛， 降低用 人薪金，有些甚至开始冻结招聘，从而使招聘人数大量减少。 4、社会大环境的影响 高等院校不断扩招给大学生就业带来很大的压力。 同时，我国高校毕业生就业实行的 “自 主择业、 双向选择” 的机制对大学生就业产生较为直接的影响。  再加上某些学校的就业指导 工作力度不够和招聘会减少，  使得学生从社会得到的帮助或信息都不足。  在金融风暴的袭击 下，竞争上岗的压力变得更大了，无形中加重了大学生的心理问题。 二、应对大学生就业难的策略 面对金融危机，我国政府虽作出一些积极调控和正确指导，为大学生提供就业岗位，但 现在大学生就业观中存在的问题并没有完全解决， 仍需要国家、高校、 用人单位、 大学生来 共同解决。 1、政府应优化政策环境 大学生是国家的宝贵资源，各级政府应高瞻远瞩，在当前就业形势严峻的情况下实施 人才储备战略， 为今后经济社会发展储备力量， 特别是基层急需人才， 国家可以以此为契机， 引导和鼓励大学生面向基层就业或自主创业， 同时制定相应的政策法规， 让大学生能按政策走向基层， 走向真正需要大学生的基层岗位。 而且还应该给基层的企事业单位、 国家公务机 关选人用人的自主权， 让需要人才的基层能选到人， 让想到基层岗位工作、 创业的学生到自已适合的地方发挥自己的才干， 只有这些硬条件存在， 大学生到基层就业才不会变样， 大学生的培养和锻炼才能落到实处。 同时，对于相对落后和困难地区， 一要制定更能吸引和留住大学生的优惠政策，加大政策落实力度，二要遵重大学生，用好他们的才干，给他们平台。唯有这样，才能真正吸引高端人才前去就业和创业。 2、高校要加强就业指导 首先，高校应