参加工作以来个人自查报告材料4篇.docxVIP

参加工作以来个人自查报告材料4篇.docx

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参加工作以来个人自查报告4篇 参加工作以来个人自查报告4篇 个人自查报告篇1 自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的 不足之处,不断提高自己的个人素质。 -、多措并举,真查实摆,切实找准自身问题 自己在工作中,通过学习相关文件和上级领导讲话,切实认识到了提高个人 素质、强化工作作风,必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重 要的作用。基于以上认识,自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习 当中,把提高自身理论水平作为完善自身,切实加強自我建设的重要方法和途径 牢牢抓在手上。解决问题,首先要找准问题。为了找出自身问题,选准整改方向, 我坚持按照市纪委的有关要求,规范动作、严格步骤,重点对照四个方面问题进 行了认真的自查,力争把问題找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级 的要求,自己真正静下心来深思,开展深刻自我批评,认真反思自己的问题和不 足,勇于宽出自己的丑,揭出自己的短。二是通过同志互帮查找冋题。利用召开 座谈会和与同事交流的方式,虚心向周围同志和班子成员征求意见,看看问题存 在哪,根源是什么,避免自我查找的主观性。同时,还以真心帮助同志的目的, 大胆向周围同志提意见,帮助大家找问题,达到互帮互助的目的。三是通过群众 评议查找问题。充分利用发放意见表的形式,收集社会各界对自己的意见和建议。 同时,自己还注意深入一线,与群众交流,认真听取群众对纠风工作和对我个人 的意见。并对群众提出的意见,一一做好记录,认真分析积极思考,及时归纳总 结。通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题: 1、 还有待进一步強化,执行上级政令不够严格。表现为,思想上存 在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析 具体操作为借口,进行灵活变通。 2、 在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆, 满足于按照上级和领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子, 对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。 3、 对相关的法律法规学习不够。表现丸对相关法律法规只知道一些梗概, 没有去深入研究,有重业务轻理论的倾向,致使自己法律法规知识不够扎实,开 展工作不能得心应手。 4、 在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作,不 注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自 身根子上找问题。 5、 、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年,自我感觉自己的服 务意识还不差。但是用更高的标准来衡量,自己的服务意识还不能完全适应当前 纠风工作面临的新形势和新任务。 6、 自身建设还有待强化。实事求是地讲,自己始终注重用思想道德和党纪国 法两道防线来约束自己,不触线、不违规、不放松。因此,必须把加强自身建设 作为永恒的课题切实抓紧抓好。 二、深究根源,积极纠改,努力从根本上解决冋题 找准问题的根源,才能从根本上解决问题。通过认真分析思考,我认为产生 上述问题的原因有自身修养不够,从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因;也有自 己纪律观念不够强,总觉得出不了大问题,从而在思想上对纠风工作不够重视的 原因。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造, 对于实际工作来说,就是还需要进一步提高自己对纠风工作重要性的认识通过提 高认识使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。 问题查找到位后,我立即针对这些问题制定了整改措施,并严格执行。-是 挤时间学习。挤出时间积极进行自学,在不到1个月的时间里自学了 10余份上级 下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进行请教,积极学习业务知识。 通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所提高。二是严格纪律。作 为一名纠风干部,只有管住自己,才有资格、有能力领导和教育别人。为此,在 工作中注意对自己高标准、严要求,“慎权、慎欲、慎独”,自觉遵守廉政建设 的各项规定,严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属,不能利用 自己的职权办私事、谍私利。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局, 自觉地把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来,自觉地把做好本职工作为推 动工作的重要抓手。坚持高标准、严要求,努力做好本职工作和抓好分管工作, 圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力,自己分管负责的工作都 取得了一定的成氛呈现出了健康稳步发展的好势头。 三、明确方向,制定措施,切实保证行风建设取得实实在在的效杲 通过积极整改,自己身上存在的问题得到了一定程度的解决,但实事求是的 讲,要彻底解决这些问題还需要-定的时间。为了从根本上解决问题,今后我将 在以下几个方面下功夫。 一是竖持学习不放松。进一步端正学习态度,树立学习也是工作,学习好才

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