员工质量管理日常检查规定.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
质量管理日常检查规定 第一条 避免人员的疏忽,而导致不良的影响,使全体员工,重视质量管理,确实为 提高产品质量、降低成本而努力。 第二条 范围 ( 一 ) 工作检查 ( 二 ) 生产操作检查 ( 三 ) 自主检查 ( 四) 外作厂商质量管理检查 ( 五 ) 质量保管检查 ( 六 ) 设备维护检查 ( 七 ) 厂房安全卫生检查 ( 八 ) 其他可能影响产品质量者 第三条 检查的频率 依检查范围的类别,以及对产品质量影响的程度而定。 第四条 检查的项目 依检查范围的类别而定,如实施要点。 第五条 检查资料的回馈 要转知有关单位研讨改进,并作为下次检查的依据。 第六条 实施单位 质量管理部成品科及有关单位。 第七条 实施要点 ( 一 ) 工作检查 1.必须由各单位主管配合执行。 2.频率: (1) 正常时每周一次,每次二至三人,但至少每月一次。 (2) 新进人员开始时每周一次,至其熟练后,与其他人员一样,依正常时的频率。 (3) 特殊重大的工作则视情况而定。 3.工作检查表 表 11.2.5 工作稽查表 工作名称: 工作人员姓名 年 月 日 稽 查 项 目 实际情形 总 评 工作进度 是否按规定程序工作 是否能与他人配合 工作效率与质量 工作情绪与精神 工作熟练度 是否有改进工作方法的意思与建议 其 他 检查人员: (二 )生产操作检查:频率,每周三次,每次二人。 表 11.2.6 生产操作稽查表 工程名称: 操作人员姓名: 年 月 日 稽 查 项 目 实 际 情 形 备 注 操作前的准备工作是否完成 是否按操作标准来操作 工作场所的布置是否适宜 通风照明温度等是否符合规定 附近环境是否整洁 对异常状况是否知晓处理程序 是否有改进工作方法的意见与建议 其 他 检查人员 表 11.2.8 外作厂商质量管理稽查表 口试用厂商 口外协加工厂商 口协作厂商 口原料供应商 4— 1 制程上有否按规定的操作标准操作: l— 1 厂商名称: 口有 口没有 1— 2 厂商的地址电话: 4— 2 制程中有否按规定的检查标准检查: 口有 口没有 1— 3 负责供应本厂的原料,加工品名称: 4— 3 制程检查记录有保存吗 ?口有 口没有 1— 4 经办人员职称姓名: 4— 4 制程中发现不良品的处理: 2— 1 有质量管理组织表吗 ?口有 口没有 5— 1 对本公司供料储存情况: 2— 2 质量管理负责人职称姓名: 5— 2 成品检验如何实施: 口全检 口抽检 口不检验 2— 3 质量管理部门是否独立存在 ?

文档评论(0)

wyl1921 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档