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各部门负责人岗位职责 1、 培训部负责人岗位职责 正确理解党和国家的教育方针，严格执行国家颁布的教学计划，积极贯彻上级有关教 学工作的意见、规定和指示。 在中心主任的领导下负责教育教学的具体管理和活动组织；做好中心教学管理工作， 落实中心对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行中心对教学常规要 求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况， 及时了解教学效果和存在问题并及 时改进。 认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻中心教学工作意图，做好教学常规工 作。 深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高 教学效率。 积极开展教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活 动和练兵活动，求实创新，使中心教学再上新台阶。 指导教研组工作，加强窗口建设，总结交流教学经验，努力提高各科教学水平。 切实抓好教学工作的六个环节(拟订教学计划、备课、上课、批改作业、辅导学生、 考查学生的学习情况。)要及时跟教师交换意见，肯定成绩，提出改进意见。 抓好培训专用教室建设和管理工作。 负责教学工作的检查、考核，按时检查教师的教案、教学进度和教学效果。 完成中心领导交办的其它临时性工作。 2、 活动部负责人岗位职责 负责中心现有项目的巩固改进工作，新项目的开发实施与管理及相关的市场调研、分 析、信息管理工作。 负责策划全中心大型文体娱乐活动，扩大中心影响，做好节日文化娱乐演出及深入基 层慰问演出工作。 围绕中心全年工作计划，针对青少年特点，积极开展丰富多彩的文体娱乐活 动，做到有计划、有总结。 走进学校、社区开展活动，和企事业有关单位加强联系，联系开展活动。 组织师生参加有关部门举办的社会教育活动和艺术展演活动。 与学校紧密衔接，做好整体招生宣传。 做好各项活动的策划与实施工作，对外交流工作。 科技馆负责人岗位职责。 完成中心领导交办的其它临时性工作。 3、 科技馆负责人岗位职责 负责每周六科技馆开馆工作，做好面向全市少年儿童的服务工作。 负责重大活动参观协调工作，做好展品更新、及时维护，卫生清洁等相关督促管理工 作。 定期做好科技馆常规检查，及时关闭展品电路，做好相关记录。 4、办公室负责人岗位职责 履行“助手、协调、服务”的职能，贯彻中心领导的决策，反馈员工的意见；协调单 位部门的工作，沟通各部门的联系。 负责中心内外事联络、接待并处理来信、来访。 搞好综合协调，确保中心政令畅通。及时传达贯彻中心决策，加强督办检查，促进中 心各项决策的落实。 认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作， 确保 中心以培训活动为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致。 当好参谋助手，做好中心相关工作制度实施的模范带头作用，服务中心领导决策。及 时准确地掌握中心各方面的工作动态， 及时地向中心领导反馈各方面的信息， 注重调查分析， 对各种情况进行科学的分析和判断， 为领导决策提供可靠的依据。 对外广泛宣传中心， 提高 知名度，树立良好形象。 负责处理中心文字材料，保管归档材料，按档案管理制度作好登记、统计、调阅工作， 保证资料的完整。 按时完成中心领导临时交办的各项任务。 5、 总务处负责人岗位职责 根据中心的教学、活动计划和教职工的需要做好后勤保障工作，结合中心的财力、物 力和人力的实际情况，不断改善办学、办公条件。 负责全中心物资、设备(固定资产)的采购、管理、维修以及设备报废的申报工作； 中心设施的定期检查与及时维修工作； 负责中心的环境卫生和绿化维护工作； 做好中心重要活动的组织管理与服务工作； 负责中心的水、电、消防系统的管理和维修工作； 完成中心领导交办的其它临时性工作。 6、 团支部负责人岗位职责 开展各类有益于年轻人成长的活动，并不断加强团支部自身建设，统一思想认识，统 一行动。 积极拥护中心党支部的领导，做群众的表率，带领中心教工团员，积极推动各项工作 的开展，以优异的成绩向党组织汇报。 组织团支部成员定期开展政治理论学习、专业技能学习和丰富多彩的团员活动。 按每年行事历开展团支部活动。 7、 财务室负责人岗位职责 严格执行财务制度，按照统一会计科目、统一会计方法、统一会计程序、统一会计报 表、统一会计档案的要求进行财务核算。 负责根据出纳凭证制记账凭证、登记各细帐及总帐，按期出具财务报表及相关财务分 析，为决策者提供相关信息。 处理日常现金收支业务、 按期登记现金日记账及银行存款日记 账。要按照规定收费项目、标准，收足收齐各项经费，履行总帐会计、出纳会计、招生报名 咨询室等相关工作职责。 定期核对往来款，及时清理债权债务。 定期做好报名咨询室值班人员按时到岗抽查、卫生检查工作。 做好家长、学员报名咨询接待工作，细致耐心，宣传到位。 做好学员报名收费管理相关信息登记，及时