- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大中型水闸工程管理单位岗位定员标准
1.1 定员级别
1.1.1 大、中型水闸工程定员级别按表1.1.1的规定确定。
表1.1.1 大、中型水闸工程定员级别
定员级别
过闸流量(m3/s)
孔口面积(m2)
1
≥10000
≥2000
2
<10000
≥5000
<2000
≥1000
3
<5000
≥1000
<1000
≥500
4
<1000
≥500
<500
≥250
5
<500
≥100
<250
≥50
注: = 1 \* GB3 ① 过闸流量和孔口面积不在同一级别范围时,按其中较高者确定定员级别。
= 2 \* GB3 ② 过闸流量以设计流量计。
1.2 岗位定员
1.2.1 岗位定员总和(Z)按下式计算:
Z = G + S + F (1.2.1)
式中 Z —— 岗位定员总和(人);
G —— 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员之和(人);
S —— 运行、观测及养护修理类岗位定员之和(人);
F —— 辅助类岗位定员(人)。
1. 2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员之和(G)按下式计算:
(1.2.2)
式中 Gi ——单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类各岗位定员(人),按表1.2.2规定确定。
表1.2.2 单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员
(单位:人)
岗位类别
岗位名称
Gi
定员级别
1
2
3
4
5
单位负责类
单位负责人岗位
G1
2~3
2
1.5~2
1.5
1~1.5
技术总负责岗位
G2
行政管理类
行政事务负责与管理岗位
G3
3~4
2.5~3
2~2.5
1.5~2
1~1.5
文秘与档案管理岗位
G4
人事劳动教育管理岗位
G5
安全生产管理岗位
G6
技术管理类
工程技术管理负责岗位
G7
5~8
4~5
3.5~4
2~3.5
1.5~2
水工技术管理岗位
G8
机电和金属结构技术管理岗位
G9
信息和自动化管理岗位
G10
计划与统计管理岗位
G11
水土资源管理岗位
G12
调度管理岗位
G13
财务与资产管理类
财务与资产管理负责岗位
G14
3~4
2.5~3
2~2.5
2
1.5~2
财务与资产管理岗位
G15
会计岗位
G16
出纳岗位
G17
水政监察类
水政监察岗位
G18
3
2~3
2
1~2
1
1.2.3 运行、观测类岗位定员(S)按下式计算:
(1.2.3)
式中 Si —— 运行、观测类各岗位定员。
1.2.4 运行负责岗位定员(S1):1、2、3级水闸各取1人,4、5 级水闸考虑兼岗,取0.5人。
1.2.5 闸门及启门机运行岗位与电气运行岗定员之和(S2)按下式计算:
S2 = C2J2 (1.2.5)
式中 C2 ——过闸流量、孔口面积影响系数,按表1.2.5的规定确定;
J2 —— 闸门及启门机运行岗位与电气运行岗位定员基数,取2人。
表1.2.5过闸流量、孔口面积影响系数
过闸流量
(m3/s)
≥10000
≥5000
<10000
≥1000
<5000
≥500
<1000
≥100
<500
孔口面积
(m2)
≥2000
≥1000
<2000
≥500
<1000
≥250
<400
<250
≥50
C2
3.5
3.0
2.0
1.5
1
注:①两个以上水闸分别按过闸流量、孔口面积之和确定影响系数C2;
②若过闸流量及孔口面积不在同一档内,则按其中较高档确定C2;
③年平均启闭次数大于120次(启、闭各计一次)的水闸,C2提高一档,但不得大于3。
1.2.6 通信设备运行岗位定员(S3)按表1.2.6的规定确定。
表1.2.6 通信设备运行岗位定员(人)
定员级别
1
2
3
4
5
S3
2~3
2
2
1~2
1
1.2.7 水工观测、水文观测与水质监测二个岗位定员之和(S4)按表1.2.7的规定确定。
表1.2.7 水工观测、水文观测与水质监测岗位定员(人)
定员级别
1
2
3
4
5
S4
3~4
3
2~3
1~2
0.5~1
注:挡潮闸的观测岗位增加1人;无水文或水质监测任务的,岗位定员各按1/3比例减少。
1.2.8 辅助类岗位定员(F)按下式计算。
F = q(
您可能关注的文档
- R10m八机八流小方坯连铸机供需双方供货范围协议.doc
- R10m八机八流小方坯连铸机技术规格书.doc
- 河道堤防工程管理单位岗位定员标准.doc
- 大型工程建设施工阶段的风险控制要点.doc
- R10m八机八流小方坯连铸机基本技术条件和性能参数.doc
- 大中型水库工程管理单位岗位定员标准.doc
- 大中型泵站工程管理单位岗位定员标准.doc
- 大中型灌区工程管理单位岗位设置标准.doc
- 住宅工程质量通病渗漏防治技术规范.doc
- 大中型灌区工程管理单位岗位定员标准.doc
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
原创力文档


文档评论(0)