小班评价制度.docxVIP

8、3小班评价规则 评价方式：小班内循环评价。 一、 学习： 1、 早读进入状态早，目标性强，坚持性好，加 1分。 2、 早读进入学习状态晚，无学习目标者，扣 1分。 3、 未完成作业者，不交作业者，抄袭作业者，本人及被抄者扣 3分。 4、 课堂中，被老师重点表扬者，加2分。被老师点名批评者扣2分。 课上积极主动回答问题，回答有主见但不太符合相关题意加 2分, 若答对问题加3分。 课上老师提问，回答正确加1分，回答错误扣1分。 每次测试后，每科分数在全班前五名，依次加5分,4分,3分,2分, 1分；总分在前10名的，按照10、9、8……2、1依次加分。 测试中成绩明显进步，校名次进20名以上加10分，进步10名以上 加5分，有其他进步则加2分。 二、 纪律： 1、 迟到、早退每次扣5分；旷课一节、擅白离校者扣20分，并通知 家长。 2、 课间追逐打闹或集队违纪均每人扣 2分，打架斗殴每人次扣20分, 并通知家长回家反省。 3、 眼操、练字、宣誓不认真扣 1分。 4、 白习纪律差，说话打闹，扣 2分。 5、上课睡觉、买零食，扣5分，并每次捐献班费一元。 6、没做好课前准备或违反课堂纪律每次扣 2分;上课、白习课、午休 违纪每次扣2分。 7、班干部带头违纪，每次扣10分。 三、 道德 1、 为班级做贡献，做好人好事者，加 2分。 2、 在校期间，说脏话者，本人扣 1分。 3、 在校期间打架、抽烟、带手机、谈恋爱者，情节严重者开除。 4、 穿奇装异服、看小说、带首饰及镜子，发型不合格者扣 5分。 5、 举报不良现象，与不良行为作斗争加5分。 6、 为班集体做好事每次加2分。 7、 给同学起绰号令同学反感的扣 10分，故意做出不雅行为的扣10 分。 8、 损坏公物者，一律照价赔偿。 四、 卫生 1、 乱扔垃圾扣1分，桌椅摆放不整齐扣1分。 2、 不按时值日者，扣1分。 3、 卫生不到位，扣1分。 五、 学校通报 1、 被学校表扬者加5分，被学校通报者扣5分。 2、 为班集体或学校争得荣誉者加 5分,积极参加集体活动或比赛的每 次加5分。 每周评选1个优秀小班，并对此进行表扬。 温馨提示：各小班长，应尽职尽责，做到公正，公平，公开的原 则，不得徇私舞弊，如出现徇私舞弊者，个人扣除考核分 5分。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 10元/次。 10元/次。