伙食补贴管理办法.docxVIP

员 工 伙 食 补 贴 管 理 办 法 1.目的 根据公司经营管理需要，为改善员工生活，提高福利待遇，规范伙食费管 理，特制定本办法。 2.适用范围 公司全体员工、劳务派遣员工。 3.伙食标准 根据公司实际情况，员工按正常工作日伙食费标准为 20 元/人/天，其中早 餐 4 元、中餐 8 元、晚餐 8 元。 员工加班、值班当天在食堂用餐金额小于 20 元时，按实际消费予以补贴， 用餐金额大于等于 20 元时，按 20 元整予以补贴。 请假上午半天，扣除早餐、中餐补贴 12 元，请假下午半天，扣除晚餐补 贴 8 元 4.伙食核算 公司伙食补贴发放采取预付方式：员工当月伙食补贴 =（当月预计正常出 勤天数 -上月出差天数） *20+ 上月加班、值班餐费（参照执行） -上月请假 上午天数 *12- 上月请假下午天数 *8 （参照执行） 人力资源部根据考勤记录、加班申请表、请假申请表核算员工上月加班、 请假情况。 旷工、无故不刷考勤卡等按照请假扣除相应伙食补贴。 人力资源部每月 25 日前将各部门员工伙食补贴情况送各部门核对，如有 异议各部门考勤员及时与人力资源部沟通联系。 新入职员工如果在伙食补贴核算完毕之前确认入职时间的，根据入职后当 月出勤天数核算伙食补贴。未确认入职时间的，当月的伙食补贴在下一个 月伙食补贴里补发。 已申请离职的员工，当月伙食补贴根据当月出勤天数与当月工资一起核算 发放。 5.伙食发放 公司人力资源部每月 30 日前拨付员工下月伙食补贴，当款项汇入食堂承 包商账户后，员工即可到工地食堂进行饭卡充值。 当月伙食补贴员工需在当月到食堂进行充值，过期则视为员工放弃当月伙 食补贴。如有特殊情况可到人力资源部进行说明备案可延期充值。 员工饭卡里的余额可以在每月月底由员工自由支取，食堂根据资金情况给 予员工提现。 6.附则 本办法由广西西江重工有限责任公司负责解释。 本办法自公布之日起执行。