双重预防体系习题一般行业含答案.docx 41页

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  • 2020-11-22 发布

双重预防体系习题一般行业含答案.docx

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    双重预防体系试题(一般行业)含答案 一、单选题( 55 题) ( B )是企业安全管理的核心。 A. 事故控制 B. 风险管控 C. 隐患排查 D. 安全培训 2. 对排查出来的风险点进行分级, 按照危险程度及可能造成后果的严重性, 险分为( A )级,其中( A )级最危险。  将风 A.5  、  1 B.4  、  1 C.5、 5 D.4、 4 风险级别中( A )级别最高? 红色 橙色 黄色 蓝色 4. 风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则, 将( C )确定重大风险、 较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 公司、车间、班组、岗位 公司、部门、车间、班组 公司、专业、车间、岗位 5. 危险源是指可能导致人身伤害和或 ( B )和或财产损失的根源、 状态或行为, 或它们的组合。 精神损害 健康损害 身心损害 心理损害 6. 危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、 ( C )和管理因素四 类。 个体行为 人为因素 环境因素 光线因素 7. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和( A )的组合。 严重性 适应性 必要性 有限性 ( C )是风险管控的基础。 风险分析 风险评价 排查风险点 风险分级 9. 企业在选择风险控制措施时应考虑: ( A )。 可行性、安全性、可靠性 必要性、实用性、安全性 安全性、必要性、可靠性 经济性、安全性、实用性 10. 各企业的风险评价准则具体内容应( D )。 应统一 同行业应统一 由各部门自己确定,无需统一 与企业实际情况及相关法律法规要求有关 ( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 企业 中介机构 安监部门 主要负责人 企业应建立以( A )为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。 主要负责人 分管安全负责人 安全机构负责人 风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等 级、所需管控措施和( C )等一系列信息的综合。 基层单位、责任人 所在单位、责任人 责任单位、责任人 各级单位、责任人 14. 风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、 危险源分级、风险控制和( B )。 效果验证 效果验证与更新 效果评价 效果验证与评价 风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量 评价,根据( C )划分等级。 风险评价 评价结论 评价结果 风险评估 风险分级管控的基本原则:(A )。 风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级 落实具体措施。 风险越小,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 风险越大,管控级别越低;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。 风险越大,管控级别越高;下级负责管控的风险,上级必须负责管控,并逐级 落实具体措施。 企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点名称及等级、危险源名 称及等级、 事故类别或后果、 管控措施、 管控层级、 责任单位、 责任人及( B ) 等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。 应急预案 应急电话 联系方式 企业应对( A )在醒目位置设置安全风险告知栏。 一级风险点 二级风险点 三级风险点 19. 对确定为重大风险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取( A )的风 险控制方法,并多级控制。 较高级 相匹配 同级别 20. 安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知 ( B )的学习 义务。 本岗位风险点及危险源 本岗位危险源及相应管控措施 本岗位危险源及相应管控级别 21. 安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、 法律法规学习、 ( B )、落实分工四个步骤。 考试 培训 教育 危险源分级,遵循( A )的原则,对每一个危险源进行分级。 定性和定量相结合 定量计算 定性分析 风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位 的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案, 全面部署排查 风险点、辨识危险源、制定管控措施、 ( B )的任务。 制定风险管控责任制 编制风险管控清单 编制风险点管控计划 风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建 设实施方案、运行制度、相关概念、 (C )等。 风险点排查方法 危险源排查方法 风险排查辨识方法 25. 安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、 ( C )、风险 分级及管控措施编制。 危险源分级 危险源排查 危险源辨识 26. 企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括( C )等 4 个步骤。 隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收 隐患排

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    • 内容提供方:159****5521
    • 审核时间:2020-11-22
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