新员工入职的测试题.doc

百度文库 - 让每个人平等地提升自我 新员工入职培训试题 部门： 姓名： 成绩： 日期： 说明： 1 、考试为闭卷，考试时间 30 分钟。 、考试成绩将会作为转正依据及纳入今后考核体系中，请认真作答。 、考试成绩 90 分以上为优秀， 80-90 分为良， 60-70 分为及格， 60 分以下为不及格，考试成绩不 合 格者将再次接受培训，直到考试合格为主。 考试内容： 一、填空题（每小空 4 分共 44 分） 1．公司全称 。 2．公司主要经营的产品是 。 3．公司上班时间为 ，中午休息时间为 12:00 —13:30 。 4．员工上班应在规定时间内打卡，一天打卡 次，中午打卡时间为 。 5．公司工资发放日期为每月 号，如遇节假日顺延。 6．员工试用期为 个月，试用期间离职须提前 天提出申请。 7．公司的愿景是 。 8．公司的发展观是 。 9．公司的核心价值观是 。 二、选择题（每道题 4 分，共计 36 分） 单选题： 1．员工矿工一天扣（ ）薪资。 A．1 天 B．2 天 C．3 天 D．4 天 2．上班忘记打卡，由本人填写（ ），呈部门负责人签字，交由行政备案。 A ．请假单 B．外出申请单 C．未打卡补签申请单 3. 请假一天以上，需要谁来批准（ ）。 A. 行政人事主管 B. 部门经理 C. 总经理 4. 员工转正需填写（ ）。 A. 员工正式入职登记表 B. 员工应聘登记表 C．员工转正申请表 5．正式员工离职应提前（ ）天提出。 1 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 A．7 天 B．10 天 C．15 天 D．30 天 6．上班迟到 8 分钟应罚款（ ）。 A．5 元 B．10 元 C．15 元 D．30 元 多选题： 7．公司的理念是（ ） ．比家庭还家庭，比学校还学校，比军队还军队。 B．诚信为本、互惠互助、感恩做人、爱心做事。 C．热爱工作是一种信念，努力工作是一种幸福。 D．只有行动起来，才能创造结果。 8．下列哪些行为违反公司制度（ ） ．上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。 B．在办公场所吸烟。 C．工作主动积极不抱怨。 D．泄露公司商业机密。 9．凡下列情况均以旷工论处（ ） ．员工未经请假无故不上班， B．不服从工作调动，经教育仍不按时到岗。 C．使用各种不正当手段，伪造、涂改、骗取各种休假证明。 ．因其他违纪行为造成的缺勤。 三、判断题（每道题 2 分，共计 10 分） 1．上班迟到一次还可以获得全勤奖。 （ ） 2．有急事请假提前 1 个小时打电话向部门负责人申请，第二天上班及时补假条。 （ ） 3．当月请了事假还可以参加月度优秀员工评选。 （ ） 4．着奇装异服，拖鞋上班。 （ ） 5．在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。 （ ） 四、问答题（每道题 5 分，共计 10 分） 公司未来三年的战略目标 请描述你对公司的印象和自己的职业规划，对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议 2 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 3