国税局整改方案 .docVIP

国税局整改方案 按照***保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，***国税局领导班子对分析评议阶段反映出的问题进行了认真梳理分析，经过研究讨论后，制定如下整改方案： 　　一、整改目标和方向 　　进一步提高党员干部的理论水平和思想政治素质，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，提高领导班子的凝聚力、战斗力和领导水平。 　　二、问题的梳理归类 　　对收集到的意见，按照当前能解决的、需要一段时间解决的、创造条件解决的、无能力解决的四种情况进行了梳理，并对每一个问题提出了整改措施或解决方案，归类如下： 　　（一）当前能解决的问题： 　　1、多举办适合我局特点的业务培训学习，使税务干部应用新知识的能力不断增强，起到实际的效果。 　　整改措施：人教科制定业务培训学习方案，对局所属人员进行全员动员，人人拿起书本，人人钻研业务，在全局形成业务知识“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。 　　2、适当对家远的同志给予一定的交通补贴或配备接送车，尽快解决中午午休的问题。 　　整改措施：办公室列出跑家人员名单，报请局领导班子批准后，财务室配合予以解决。 　　3、公务员年度考核应该公开、公正，增加透明度。 　　整改措施：人教科制定具体办法，采取公开选举的办法进行。 　　4、领导要多下基层搞调研，和群众多谈心，多关心下属，尤其是要了解普通职工的心声。 　　整改措施：局领导班子经研究，每半年召开一次群众座谈会，了解各位的心声。 　　5、临时工管理需进一步加强，尽量减少人浮于事现象的发生。 　　整改措施： 　　（二）需要一段时间解决的问题： 　　6、希望能对整天不上班照常拿工资、奖金的人员重新进行合理分配，各尽其能。 　　整改措施：人教科制定具体的干部管理制度，和轮岗制度相结合，使人尽其才、人尽其事。 　　7、食堂要本着为职工服务的宗旨，饭价虽涨但饭菜质量没有提高，应该和下面分局一样实行工作餐免费制度。 　　整改措施：办公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。 　　8、适当举行职工的文娱活动和集体活动，活跃气氛，缓解工作压力。 　　整改措施：根据实际情况，在“五四”、“七一”、“八一”等时间搞一些具体活动，使这个集体更具有战斗力和凝聚力。 　　9、改善工作环境，更新办公硬件设施，提高工作效率。 　　整改措施： 　　10、全局对党员干部从上到下实行阶梯形分层包干管理，局领导班子分包中层领导干部，中层领导分包普通党员干部，进行长期跟踪监督管理，定期讲评，便于党员干部在监督制约中工作。 　　1 　　1、进一步加强沟通和联系，设置网站和电子邮箱。 　　1 　　2、建立信息窗口对企业进行税收政策的宣传和辅导，增强税收透明度。 　　（三）创造条件力争解决的问题： 　　1 　　3、适当考虑轮岗工作制度，避免职业病情的加重，一年一次的体检应继续进行，不走形式。 　　1 　　4、奖金应该和所里保持一致，不应该有太大的差距。 　　1 　　5、职工宿舍的房产证可否尽快办理，宿舍院内可否为住宿职工优先划分停车位。 　　1 　　6、职工宿舍楼，要考虑各位的经济承受能力，希望能够统一办理住房公积金贷款。希望局党总支为各支部下拨部分经费，使基层的组织活动有更好的经济保障。 　　（四）无能力解决的问题： 　　1 　　8、使用有奖发票。 　　1 　　9、向上级税务机关反映个人所得税起征点偏低的问题。 　　三、具体整改措施 　　（一）关于“确保先进性教育活动扎实有效地开展，充分认识此次活动的重大意义”的建议： 　　整改措施： 　　1、要从巩固党的执政地位的高度充分认识开展先进性教育活动 重大意义；要从提高的执政能力的高度充分认识学习贯彻“三个代表”重要思想的重要性；要从党的先进性建设的高度，加强组织，精心部署，抓好每个环节，保质保量地完成此次先进性教育活动的工作任务。 　　2、努力增强理论学习的自觉性和坚定性。坚持持久、深入、制度化的理论学习，提高思想理论水平，坚定理想信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养。丰富理论学习形式、方法、内容和载体，做到时间、内容、人员、任务“四落实”。坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论和专业知识相结合，专家指导和集体讨论相结合，建设“理论型、学习型、研究型”领导班子。 　　3、增强理论学习的针对性和实际的效果性。结合工作实际，有针对性地进行重点学习、重点突破。通过学习努力探求推进教育发展的思路和方法。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，以良好的学习成果武装头脑、指导实践、推进工作。 　　责任人：班子全体成员 　　主要责任部门：先进性教育活动办公室 　　时限及要求：长抓不懈 　　（二）关于“注重向外地学习借鉴先进的工作思路、方法和经验，取长补短，学以致用。”的建议 　　整改措施： 　　4、坚持以解放思想为先导，转变思维方式，更新思想观念，紧密结合教育发展