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如何做好职业生涯设计编者按在今天这个人才竞争的时代员工的职业生涯规划开始成为企业在人才争夺战中的另一重要利器对企业而言如何体现公司以人为本的人才理念关注员工的持续成长职业生涯规划是一种有效的手段对每个人而言职业生命是有限的如果不进行有效的规划那么势必会造成生命和时间的浪费我们不少职高和大学生面临毕业时发出如此的感叹我很想哭因为我在学校什么也没学着这就毕业了我的心理空空荡荡我不知道未来的路是怎样的我该怎样求职我不喜欢所学专业该怎么办我一生就干这个了当他们把一个个牢骚尽情向外发泄时我不免问他们当初你
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如何做好职业生涯设计
编者按:在今天这个人才竞争的时代,员工的职业生涯规划开始成为企业在 人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司 “以人为本 ”的人才理 念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;对每个人而言,职 业生命是有限的, 如果不进行有效的规划, 那么,势必会造成生命和时间的浪费。
我们不少职高和大学生面临毕业时发出如此的感叹: “我很想哭,因为我在 学校什么也没学着。 ”、“这就毕业了,我的心理空空荡荡,我不知道未来的路是 怎样的?”、“我该怎样求职?我不喜欢所学专业该怎么办?” 、“我一生就干这个 了?”……
当他们把一个
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