- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
0D实用工具大盘点
企业经营类「企业经营模型
完整版母公司资源股东客业> 的产游 户{下 客户链?艾伦?p?布拉奇
完整版
母公司
资源
股东
客业> 的产游 户{下 客户链
?艾伦?p?布拉奇
2「业务战略领先模型B LM
齐业务战略执行模型BEM 牛战略管理闭环模型
商业模式画布模型 69D战略陪伴全景图
战略类「战略分析工具
宏观分析:PESTEL分析
潜郛
彳共方的议价能力新进入者的威胁
彳共方的议价能力
新进入者的威胁
供方产品竞争者现有企业间的竞争替代品的威胁r1i昏代书A■
供方
产品竞争者现有企业间的竞争
替代品的威胁
r
1
i
昏代书
A
■
J
买方的议彳介肯g力
行业分析:波特五力分析
战略类「战略分析工具
企业基础 人力资源管理
技术开发采购
售后服务 市场营销 成品储运 生产作业 来料储运
售后服务 市场营销 成品储运 生产作业 来料储运
内部T介值链分析
内外部态势综合分折一SWOT囲分析
战略且标达成与改善(A
战略且标达成与改善(A ) 监控与分析(C)
战略类2 ■业务战略领先模型BLM
差距?业绩■机会▼领导力V
差距
?业绩
■机会
▼
领导力
V
V
1.战略制定
4、战略复盘迭代改进
3.战略执行
市场结果
活动执行(D)战略类3
活动执行(D)
战略执行规划(P )
战略06战略关键妙举措战略举措导出项目导出体系构筑重点工作/项目导出关犍举措和且标重虹作子项目/子破年度业务计划与预算中开展运营体系构M运营管理管理执行与监扌許开展结果评估, 考核与激励战BSti标K舫nW
战略06
战略
关键妙举措
战略举措导出
项目导出体系构筑
重点工作/项目导出
关犍举措和且标
重虹作
子项目/子破
年度业务计划与预算中开展
运营体系构M
运营管理
管理执行与监扌許开展
结果评估, 考核与激励
战BSti标
K舫
nW
战略类4 ■战略管理闭环模型
第一阶段战略规划明彌使命.廂眞■价值观 梳理商业僅式4幵展战略分析制定战貉逬行战曙相关性分峦 战路检查与阔整会议? 战略计划绩效衡虽标准战略地圏 平衡计分卡 战略支出第四阶段S-—监曾与学习召开运营回顾会 凸开战賂回顾会结果运营戕 彌呈看板 超项目WS预算绩效衝岳标准结果行动计划实施
第一阶段
战略规划
明彌使命.廂眞■价值观 梳理商业僅式
4幵展战略分析
制定战貉
逬行战曙相关性分峦 战路检查与阔整会议
? 战略计划
绩效衡虽标准战略地圏 平衡计分卡 战略支出
第四阶段
S-—
监曾与学习
召开运营回顾会 凸开战賂回顾会
结果
运营戕 彌呈看板 超项目WS
预算
绩效衝岳标准
结果
行动计划实施
第二阶段
转化战BS
第三阶段
规划运营
明确战躍目标、主題及衡掘
阴商执行团趴及协同m元 哉珞性支出
?
改逬关键擁 制定运营计划 规划资源能力 淪制预算
战略类5 ■商业模式画布模型
战略类6?O D
战略类6?O D战略陪伴全景图
II
II
业务类
■业务规划全景图
■业务流程全景图 务业务与管理互动与匹配诊断
业务类1 ■业务规划全景图
Ml
UCZAR
车贷
ra
§
HAM
istrHV
r iui?a
以神州优车为例
业务类2 ■业务流程全景图
事业部/财务总经办市场部设计部资源部/内勤人力资源部r 1公可思遛目标/资任制k J目掠分解1-■■__[肉號祈/ 11
事业部/财务
总经办
市场部
设计部
资源部
/内勤
人力资
源部
r 1
公可思遛目标
/资任制
k J
目掠分解
1
-
■
■
_
_
[肉號祈/ 1
1抵任養隔掃范1
疲目檢B5
/德计报表
i资弭整理
i!>.
/目折
资涵整合
/W
产磁位 /资瀬提供
人资开富 園队学习/
W
团臥建设 /质?目擂
下场mr
/立项
创舒活动/ 总结.评忻
翻、堆训
F 1
产就書
/含同签订
L
_
■
R
1
二
■
■
■
f
[/顶目研岌]
顶目冏研
/?&念尼皇
产帛/项冃 ?tt
/业细总结
团限学习怎 动/盼
经菅曲考接/滤
以某设计股份公司为例(简版)
业务类3 ■业务与管理互动与匹配诊断
业务诊断的核心维度基于未来思考的业务诊断
业务诊断的核心维度
基于未来思考的业务诊断
业务类3 ■业务与管理互动与匹配诊断
管理诊断的核心维度
系统地輕织
结构
治理结构 维度邹E序 构成与价值排序 ~管理层级-
7
匚>
股权或般东变化新维度与HE序变化新部门或部门调整管理层圾増减
功能
职能水平
横向衔接
纵向衔接
职能水平 濒呈优化 管控优化
T规范化水平
至大机制与凤险
制度化水平
信息化水平
总体人员铸征
规模/集中度
总体人员铸征 规模/集中度 管理团队 橫向分布 纵向悌队
管锂团队
橫向分布
7
■
纵向梯队
基于未来思考
文档评论(0)