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财政支出绩效评价报告 评价类型： □实施过程评价 完成结果评价 项目名称： 2016 年度事业单位退休人员 “事企差 ”及绩效工资项目 项目单位： 文昌市社会保险事业局 主管部门： 文昌市人力资源与社会保障局 评价时间： 2017 年 6 月 16 日至 2017 年 6 月 29 日 组织方式：□ 财政部门 □主管部门 项目单位 评价机构：中介机构 □专家组 □项目单位评价组 评价单位 (盖章 ):文昌市社会保险事业局 上报时间 : 年 月 日 项目绩效目标表 项目名称：2016 年度事业单位退休人员 “事企差 ”及绩效工资项目 指标类型 绩效指标 产出指标 发放人数 事业单位退 休人员 “事企 成效指标 差 ”及绩效工 资项目 按时足额发 放 事业单位退 效率指标 休人员 “事企 差 ”及绩效工 资项目实施 进度  绩效标准 绩效目标 优 良 中 差 发放人数达到 5800 人 5800 人 5000 人 4000 人以下 ≥5800 人 -5000 人 -4000 人 以上 到位率 到位率 到位率 市级财政资金 15312 万 到位率 80%以下 100% 90%-99% 80%-89% 按时足额发放率达 完成率 完成率 完成率 完成率 80%以下 100% 100% 90%-99% 80%-89% 计划 2016 年 1 月开始 延期 15 天 延期 15-30 按时完成 延期 30 天以上 2016 年 12 月完成 以内 天 项目基本信息 一、项目基本情况 项目实施单位 文昌市社会保险事业局 主管部门 文昌市人力资源与社会 保障局 项目负责人 陈泽清 联系电话 地址 文昌市文城镇文蔚路 55 号就业大厦四楼 邮编 571300 项目类型 经常性项目（√） 一次性项目（ ） 计划投资额 实际到位资金（万 实际使用情况 （万元） 元） （万元） 其中：中央财政 其中：中央财政 其中：中央财政 省财政预算 省财政预算 省财政预算 市县财政预算 市县财政预算 市县财政预算 地方债券资金 地方债券资金 地方债券资金 二、绩效评价指标评分 一级指标 分值 二级指标 分值 三级指标 分值 得分 项目目标 4目标内容 4 4 决策过程 3 3 20 项目决策 8 5 5 项目决策 资金分配 分配办法 2 2 资金分配 8 6 6 分配结果 到位率 3 3 资金到位 5 2 2 到位时效 项目管理 26 资金使用 5 5 资金管理 10 2 2 财务管理 组织实施 10 组织机构 1 1 管理制度 9 9 产出数量 5 5 产出质量 4 4 项目产出 15 3 3 产出时效 产出成本 3 3 项目绩效 55 经济效益 8 7 社会效益 8 7 项目效益 40环境效益 8 7 可持续影响 8 6 服务对象满意度 8 8 总分 100 100 100 95 项目单位负责人 (签字并盖章 ): 2017 年 6 月 24 日 关于 2016 年事业单位退休人员 “事企差 ” 及绩效工资项目绩效评价报告 中瑞诚海分绩审字 [2017] 第 6-0027 号 一、项目概况 （一）项目单位基本情况 文昌市社会保险事业局为参照国家公务员法管理的事 业单位。主要职责： 1、负责本市参保单位和个人养老、工 伤、生育保险基金的征收、管理、审核、拨付工作。 2、承 办本市参保单位社会保险登记、变更、注销。职工保险关系 转移，灵活就业人员参保、续保工作。 3、审核参保职工待 遇享受条件、计算其待遇，按时足额发放各类社会保险金。 4、负责参保单位和个人养老、工伤、生育保险的日常管理工作；负责社会保险数据、信息的处理和管理，参保个人帐户的建立和管理。 5、为参保单位和个人、提供有关养老、工伤、生育保险的政策宣传咨询服务，受理群众来信来访。 社保局内设 8 个组级职能机构，分别为办公室、养老保险组、医疗保险组、工伤生育保险组、公共关系组、稽查审计组、基金统计组、社会化管理服务组。 （二）项目基本性质、用途、主要内容、涉及范围 该项目为经常性项目，主要用于提高事业单位退休人员的养老金，提高事业单位退休人员生活水平，让退休人员群体更多地分享经济发展的成果等。通过对文昌市社保局事业 单位退休人员 “事企差 ”及绩效工资项目财政支出绩效评价，强化单位财政支出管理，提高财政资金使用效益和政府管理职能。项目年度预算绩效目标为：解决我市事业单位退休人员退休金待遇问题，提高退休人员的生活水平。 （三）跨年度项目的预期总目标及阶段性目标 项目为经常性项目，无跨年度预期总目标及阶段性目标 二、项目资金使用及管理分析 （一）项目资金到位情况分析 为推进事业单位退休人员 “事企差 ”及绩效工资项目顺利 进行，根据文昌市财政局《关于批复 2016 年市本级部门预 算的通知》