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安全专家聘用协议书
甲方(聘用单位 ) :
乙方(受聘人 ) :
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合
同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自 ____ 年 __月 __日至 ____ 年 __月___日止 ( 其中 年
月 日至 年 月 日为试用期 ) ,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期
满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位及工作职责
工作岗位:安全生产专家。
主要职责:
1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况;
2、发现企业违章行为立即制止,制止无效的立即上报。
3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处,并给出
整改建议。
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第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方
的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供
必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方按 支付乙方工资为 元人民币。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,
任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原
签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即
自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘
用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的 ;
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(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 ;
(3) 故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的 ;
(4) 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的 ;
被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
在试用期内的 ;
甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲
裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章
后生效
甲方(聘用单位 ) :
乙方(受聘人 ) :
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