律师事务所劳动合同书(标准模板).docx

律师事务所劳动合同书 甲方： 市 律师事务所 负责人： 注册地址： 邮政编码： 电话： 传真： 乙方： 性别： 身份证/护照号码： 律师（实习）执业证号码： 户籍所在地及住址：） 邮政编码： 所属街道办事处： 住所地：（按实际居住地填写） 邮政编码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共 和国律师法》和 市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规 定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订： 、劳动合同的类型和期限 第一条 本合同类型为：有固定 □/无固定 □期限的劳动合同。本合同 为无固定期限的，有效期自 —年—月_日起；本合同为固定期限的，有效 期为_年，自 年_月_日起至 年_月_ 日止；其中试用期为 _月， 至 年—月—日止。 鉴于甲方为订立本合同提供 元的专项培训对乙方已经进行了专业 技术，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为 _年，自 年_月_日起至 年_月_日止。 二、 工作内容 第二条 甲方聘用乙方为律师助理（实习律师），乙方在甲方从事的工作内 容为： 。 第三条 乙方的工作地点为 。因工作需要，甲 方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更： （一） 仲裁机构所在地； （二） 人民法院所在地； （三） 甲方分支机构所在地； （四） 甲方委托人办公场所所在地； （五） 甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点； （六） 甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。 第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。 三、 工作时间 第五条甲方安排乙方执行：标准工时制 □/不定时工时制□ 第六条 执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时 间为 ，下班时间为 。中午 至 为用餐时间，不 视作工作时间。 第七条 执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规 本条中用于计算加班工资报酬的工资基数， 按照本合同第9条中约定的基本 工资确定 第八条 甲方有权通过岗位责任或绩效考核等方式定期评定乙方的工作表 现。绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定。 四、劳动报酬 第九条 甲方按照下列第（ ）种模式向乙方支付劳动报酬： 第（一）种模式： 乙方的基本工资为税前 元/月，试用期（实习期）的基本工资为 税前 元/月。 甲方可以综合考虑乙方的工作表现、协办案件 /项目的难度、经营业绩等 因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法定程序确 ^定。 第（二）种模式： 乙方的基本工资为税前 元/月，试用期的基本工资为税前 元 /月。 乙方可以根据工作成果享有效益提成的权利， 具体提成办法及支付时间由 甲方依照法定程序确定。 无论以何种分配方式，甲方为保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供 劳动的情况下，甲方应按月向乙方支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬 （或 生活费）。甲方以预提业务提成方式向乙方支付的劳动报酬可在双方结算时予以 扣除。 第十条 乙方的基本工资（生活费）应按月支付。每月 —日前甲方应以货 币方式向乙方支付当月□/上月□的工资， 遇节假日则提前至节假日前最后一个 工作日。基本工资可以以现金的方式发放，也可汇入指定的银行账户。 第十一条 如果乙方对劳动报酬产生疑问或者异议，可在下一个劳动报酬 发放周期前以书面方式向甲方提出。 逾期未提出的，并领取了下一周期的劳动报 酬的，视为认可甲方支付劳动报酬的数额及行为。但法律另有规定的除外。 第十二条 因甲方工作任务不足导致乙方待岗的，甲方应自情况发生之次 月起，按 市最低工资标准的70%向乙方按月支付生活费。甲方安排乙方待 岗的，应当向乙方出具书面待岗通知。 五、社会保险福利待遇 第十三条 甲乙双方应按法律、法规的相关规定缴纳社会保险费用、 住房公 积金和其他法定的福利待遇的费用。 第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关法律规定执行。乙方 的病假工资计发办法为 。 第十五条 乙方请事假的，在事假期间甲方可以不向其支付工资。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。 第十七条 乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲 方□/乙方□承担。 第十八条 甲方根据单位经济效益状况可为乙方提供其他补充形式的保险 或福利。 六、休息休假 第十九条 乙方依法享受法定节假日休息及带薪年休假的权利。 第二十条 甲方可以根据劳动用工管理需要，依法制定适用于本单位的考 勤和休假管理制度。 第二十一条 带薪年休假及具体执行参照国家规定及甲方休假办法。 七、工作条件和劳动纪律 第二十二条 甲方应当根据管理需要， 在征求全体职工 （或职工代表） 意见 的前提下，依法制定本所的规章制度和劳动纪律，并向全体员工公