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步步学学习网充值卡销售办法和管理制度 一、县级独家代理商 122价现金进卡，首次进卡 100张以上; 代理点即三级代理商 200价现金进卡，张数不限。 二、 业务员推广代理点提成表 月内销售1-9张按总销售额提成17% 月内销售10-19张按总销售额提成20% 月内销售20-29张按总销售额提成23% 月内销售30张以上按总销售额提成 26% 三、 代理点零售提成表 月内销售1-9张按总销售额提成24% 月内销售10-19张按总销售额提成27% 月内销售20-29张按总销售额提成 30% 月内销售30张以上按总销售额提成 33% 四、 客户自发组织的团购按相应级别打折： 1----9 张 226 元/张 10-19张218元/张 20-29张208元/张 30张以上200元/张 100张以上122元/张 五、 业务员向本处推荐业务人才，每月享受荐才提成，额度为在 职被荐人月工资的4.5%，如有多名，提成照算。 六、 任何人介绍一个县级商或者相当于县级商的三级商，首次成 交后一次性付其介绍费每张 10元。如果介绍的达不到县级商标准 的，兼职业务员有介绍费，首次成交后一次性支付，额度在 10元 以下协商。 七、 接待主动来电或来访者，对自介有师源有口才者，回简介后 出示协议，觉得可以做就当场决定和签约，过程流畅，不拖泥带 水。 八、 业务员试用期按提成计发薪酬。 业务员正用期待遇主要由以下几个部分构成。 （一）660兀+ （二）推代提成+ （二）零售提成+ （四）荐才提 成+奖金+其它 第（二）（三）项共扣除6张后计算提成，哪边多从哪边扣起， 两边一样平均扣。第（三）项是指目标地无人做代理时，业务员 在该地零售，可兼得该提成。 九、 业务员对自己开拓并签约的代理点，在合同有效期内有维持 工作的责任和义务，同期内有权享受该点所有的新卡和续卡的提 成° 十、柜台营业员上班时间 8: 00--16 : 00 660元+店面（二）（三）合并提成。 柜台营业员及各县办注意，全民节日及儿童节、教师节当天： 到本处体验店购卡的个人客户， 享受特惠价248元/张；团购 按对应级别实行。 推荐其他客户的客户，均得推荐费，金额为被荐客户首次购 费总额的10%。 十一、业务员工作：保持携带试听卡一张、正听卡若干张（看押 金而定）、另带收据、笔、笔记本、宣传资料、名片。要会察颜 观色，会放弃也会坚持。会推广介绍，会演示，会售后服务。 十二、业务员正用期一周五日工作制，工作日当天要汇报，写好 活页日记后送达或者邮发到办公室，要当天事当天办，否则按旷 工论处。 活页日记内容应包括访问时间、校名、接待人称谓、简要谈 话内容和所持态度、业务员结论和签名。 十三、助理员2名，从业务员中选拔，其主要职责是管理和发展 分区业务。 待遇：月底薪660元+分区实收款的3% 十四、主任1名，从助理员中提拔，其主要职责是：协助总代理 管理和发展全市业务。待遇：月底薪 660元+全市实收款的5% 十五、试行成功后，每县区配专职业务员及营业员，加上办事处 干部，总员计36名， 十六、县市区所在镇规划 146个点 其它乡镇固定 2*127=254 个点 全市总计400个代理点。 渠道建设要精心布局、精细管理、常抓不懈、适当分组、赛 出风格、赛出业绩！ 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议: 苗木数量: 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 苗木价格：每株计人民币 四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm,缠冠高度 2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0 — 0年十二月