医院学习管理整形医院各部门岗位职责岗位.docx

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 医院管理 整形医院部门岗位职责 2014年 9 月 10 日 目录 办公室岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 人力资源部岗位职责 .....................错误 !未定义书签。 财务部岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 医务科岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 护理部岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 皮美科岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 企划部岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 网络部岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 客服部岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 导医 / 迎宾岗位职责 ................... 错误 !未定义书签。 现场咨询（美容顾问）岗位职责 错误 !未定义书签。 网络电话咨询岗位职责 ............. 错误 !未定义书签。 客服岗位职责 ............................ 错误 !未定义书签。 运营部岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 市场部岗位职责 .............................错误 !未定义书签。 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 办公室岗位职责 办公室主要负责医院内外事务性的办公室日常管理工作。 1、法务管理 1）负责外联法律顾问，协调处理医院法律事务；通过协商或诉讼形式处理与相关单位的经济纠纷。 2）协助医务部处理与患者的医疗纠纷； 2、文秘管理 1）负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作； 2）负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；草拟各类行政文件； 3）负责医院的各种资质的办理和管理。 3、服务管理 1）为医院科室，特别是一线科室服好务。 2）为病员、专家和一线医护人员服好务。包括各办公室物品购置、内务管理等。 4、外联管理 1）协助与政府机关相关部门的外联工作；接待好政府机关相关部门来院检查。 2）负责与社区管理会、社区派出所等机构的外联工作；协助各科室与相关主管部门的外联工作。 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 3）负责医院邀请专家及集团员工接待工作；负责或配合医院会议及行程安排（包括酒店、机票预订） 。 4）负责医院证件的办理及年检工作。 5、检查、督办 1）院周例会的组织，会议纪要整理、发出，对需要安排和落实的工作的检查督办；按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；部门月度工作报告催缴。 2）定期进行全院日常行为规范的检查和通报，督促、协调改进； 3）院总值班安排、检查； 6、企业文化管理 建立健全企业文化体系；组织对企业文化的宣导、传播；组织活动的策划、组织、实施。 7、车辆管理 负责医院公务车辆的使用、 保养、维修管理；车辆的派遣与监督；负责医院停车位的管控。 8、负责本部门的成本、费用管理。 9、其他 负责做好上情下达、下情上达的工作； 完成领导交办的其它工作。 人力资源部岗位职责 人力资源部主要负责医院人事相关工作，包括员工招聘、入职、 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 培训、考核、定岗、离职、以及办理职工保险相关手续等人事管理工 作。 1、员工关系与招聘 1）负责编制医院人员招聘计划，并组织实施；负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库建立和管理； 2）负责新员工入职、试用期管理；负责建立健全人才测评标准和甄选流程；主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退等。 3）协助医务科、护理部审定医护人员的执业资质和技术职称； 4）负责编制、修订员工手册，并组织培训、签收。 5）负责单位劳动合同、养老保险的规范管理。 2、培训与发展管理 负责编制医院员工培训计划， 并组织实施；组织建立员工的职业生涯发展计划，制定员工激励政策并组织实施。 3、薪酬和绩效管理 1）建立健全医院科学、合理的薪资体系及考核体系；定期组织对各类员工进行岗位综合评估； 2）负责员工劳动关系管理（社保、劳动合同签定、解除、离职转岗程序、员工档案）； 3）负