卫生院年半年的工作总结计划.docx

卫生院年半年工作总结 最近发表了一篇名为《卫生院年半年工作总结》的范文，觉得应该跟大家 分享，重新整理了一下发到这里。篇一： 20XX年上半年 XX卫生院工作总结与下半年工作打算 20XX年上半年 XX卫生院 工作总结及下半年工作打算 今年来，在市卫计局的指导下，在院党委坚强有力的组织保障下，全院干 部职工以饱满的工作热情， 积极进取，开拓创新， 坚持以党的十八大和十八届三 中、四中全会精神为指导， 以深入整治“四风”为契机， 以“三好一满意”为目 标，认真落实“两个责任”， 扎实开展“三严三实”活动， 把医院中心工作与医 院改革、平安医院创建等活动有机结合，管理上从严，工作上做实，不断强化内 涵建设，取得较好的经济效益和社会效益， 医院综合管理及服务能力再上新台阶。 一、加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色 医院以深入整治“四风”为契机，认真落实“两个责任”，扎实开展“三 严三实”活动， 落实“九不准”要求， 加强党风廉政和医德医风建设， 全院干部职工思想政治工作有新起色， 为医院发展提供了有力的政治保障。 院班子开拓创新，以新作为引领新常态，一级带着一级干，职工则以新状态适应新常态，勤勤恳恳认真工作。一是强化“两个责任”，落实“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防并举，注重预防的方针， 狠抓党风廉政工作。 开展党风廉政建设和反腐败工作整改等活动， 加强效能建设， 持续对党风廉政建设、 反腐败工作及医德医风建设中的问题深入查找、 剖析、整改。约谈全院中层干部， 加强对干部党纪法规教育、示 范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风，对重点岗位进行轮岗。二是深入整治“四风”， 严格执行中央八项规定， 重申严控公务接待严禁公款吃 喝，坚持党务、政务公开，严格控制公车，杜绝公车私用，三是严格按照“九不准”要求，不断强化医德医风建设，严格医德考核，让每一位医务人员认识到，作为一名医务工作者，应对患者一视同仁，平等对待，热忱真挚，极端负责，避 免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。病人满意率达到 95%以上。 二、提高医疗质量，在为民服务上取得新突破 医疗质量是医院生存与发展的根本，今年来，根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》，在医疗服务领域群众感受最强烈的的突出为问题做专项整改，范文 TOP100通过强化责任落实，加强监督指导。 1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。一是严格落实医疗核心制度和各项 诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者 药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议，行业务 培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实，自觉遵守诊疗常规，天天强调， 月月考核年底总结， 力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中， 使 医务人员将制度和常规内化于心， 外化于行。二是加强学科建设， 持续加大对重 点建设专科和扶持专科的支持力度， 规范科室管理， 不断完善和优化学科建设体 系。 2、提高护理质量，增强服务能力。医院护理工作紧紧围绕《关于进一步深 化优质护理、改善护理服务的通知》精神，结合自身实际，落实《护士条例》 ，不断夯实护理基础， 持续提高综合护理水平。 一是继续深化“优质护理服务”活动，树立主动服务意识，扩大优质护理服务的影响力。积极开展延伸服务，借出 院病人万人大回访为契机使护理工作不仅局限在病房内， 而且延伸到社会中。 二是注重护理水平提升， 开展技术练兵， 积极参加卫计局组织的各项活动。 三是不断总结经验，积极开展护理新技术、新项目， 三、优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升 通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进 工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并派出 X 名骨干人员前往 XX医院进行为期 X 年的进修学习， 派出 X 名年轻医师参加全科医师培训， 范文写作派 出多名业务骨干参加上级组织的各种培训会议。同时聘请 XX医院专家来院对医 务人员进行培训指导。 四、加大支持保证力度，在规范化网络建设开启新篇章 1、强化信息网络建设。 医院网络年久失修， 网线严重老化， 网络运行不畅，聘请网络专职人员设计、 替换老化线路并为机房更换新的网络设备， 保证网络畅通。 2、促进医院信息化管理和网络安全。安排专人负责维护、维修 网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医院信息安 全。 3、提高后勤保障，为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开 展的重要支撑，我院始终坚持“后勤围绕临床转， 临床围绕病人转”的工作要求， 加强后勤管理。 严格按照有关规定进行后勤物资采购工作， 采购过程中做好选择 服务好、质量好、价格低的供货商进行合作，对于采购的物资组织院办、财务等 主要职能科室进行验收，保质保量。 4