BT11岗位工作说明书编制导则.docx

岗位工作说明书编制导则 文件编码： BT.1.1 编 制 人：王广路 劳动工资处主管领导审核：舒才生 劳动工资处主要领导审核：刘德如 质量安全环保处主要领导审核：王福国 审 定 人： 周宝华 批 准 人： 秦永和 批准日期： 2011 年 XX 月 XX 日 岗位工作说明书编制导则 范围 为规范公司《岗位工作说明书》基本的编制要求、格式和内容，制定 本导则。 本导则规定了《岗位工作说明书》的编制范围、原则、组织及审批程 序、主要内容。 本导则适用于公司机关及所属各单位。 术语 本导则未采用其他术语和简略语。 职责 公司劳动工资处是本导则的归口管理处室，负责制、修订本导则并组 织实施。 公司总经理办公室负责公司总经理助理、副总会计师、安全副总监及 以上领导岗位工作说明书编制的组织工作。 公司人事处（组织部）负责处职、副处职领导《岗位工作说明书》编 制的组织工作。 公司机关各处室负责本处室《岗位工作说明书》的编制工作。 公司各单位人事劳资部门负责本单位《岗位工作说明书》编制的组织 工作。 公司及所属单位 QHSE 管理部门、交通和消防安全管理部门负责 《岗 位工作说明书》中涉及 QHSE 职责、交通和消防安全职责及安全属地化管 理相关内容编写的组织工作。 管理内容 编制范围 公司各级管理岗位、各专业技术岗位及操作服务岗位。 编制原则 坚持表述准确，规范统一，简洁具体的原则。 坚持定量和定性相结合的原则。 坚持立足现有实际，兼顾长远需求的原则。 编制组织及审批程序 公司机关、机关附属和直属处级单位 a） 公司总经理助理（副总工程师、副总经济师、安全副总监）及以上 领导《岗位工作说明书》由总经理办公室组织编写，总经理或书记审批； b） 处职、副处职领导《岗位工作说明书》由公司人事处（组织部）组 织各处室（单位）编写，人事处（组织部）初审；处室（单位）正职《岗 位工作说明书》由公司主管副总经理或副书记审核，总经理或书记批准； 处室（单位）副职《岗位工作说明书》由处室（单位）正职审核，公司主 管副总经理或副书记批准。 《岗位工作说明书》 文本由公司人事处 （组织部） 备案； c） 科职及以下《岗位工作说明书》由劳动工资处组织各处室（单位） 编写，劳动工资处初审，各处室（单位）主管领导审核，处室（单位）正 职领导批准。机关及附属《岗位工作说明书》文本由公司劳动工资处备案， 直属处级单位《岗位工作说明书》由本单位人事劳资部门备案。 公司所属二级单位 a） 处职、副处职领导《岗位工作说明书》由公司人事处（组织部）组 织各单位编写，人事处（组织部）初审；单位正职《岗位工作说明书》由 公司总经理或书记审批，单位副职《岗位工作说明书》由本单位主要领导 审批。《岗位工作说明书》文本由公司人事处（组织部）备案； b） 机关及附属科级及以下《岗位工作说明书》由本单位人事劳资部门 组织各科室编写，人事劳资部门初审；科室长《岗位工作说明书》由本单 位主管领导审核，主要领导批准；其他《岗位工作说明书》由科室长审核， 本单位主管领导批准。 《岗位工作说明书》文本由本单位人事劳资部门备 案。 基层单位 二级单位所属科（队）级单位各级《岗位工作说明书》由人事劳资部 门组织基层单位编写，人事劳资部门初审。基层单位正职领导《岗位工作 说明书》由二级单位主管领导审核，主要领导批准；其他《岗位工作说明 书》由基层单位主管领导审核，主要领导批准。基层单位《岗位工作说明 书》由二级单位人事劳资部门备案。 岗位工作说明书的变更 当实际情况需要对《岗位工作说明书》进行修改时，应按照《岗位工 作说明书》编制组织及审批程序进行修改、审批、备案。 《岗位工作说明书》内容主要包括标题、工作标识、工作关系、主要 任务、工作职责、 QHSE （交通消防、属地化管理）职责、能力条件等。对 于钻井队、泥浆队、定向井队、固井队、录井队、生产井测井队、勘探开 发测井队、射孔队、放射性源库、井下作业队、采气队、机加工车间等队 种中的各岗位，还应增加“ 履职的主要工作” 内容。 《岗位工作说明书》基本模版见附录 A。 《岗位工作说明书》中的 QHSE （交通消防、安全属地化管理）职责 由各单位 QHSE 管理部门、交通和消防安全管理部门负责组织编写，由人 事劳资部门汇总。 本导则《岗位工作说明书》编制基本模板为指导性模板，各单位可在 此基础上结合本单位实际进行调整。 相关文件和记录 5.1 相关程序和管理作业文件 相关法律、法规和标准 相关技术文件 相关记录 附录A:《岗位工作说明书》基本模板 渤海钻探工程公司XXXX（黑体 3号居中） 岗位工作说明书（黑体小1号居中） 一、工作标识：（宋体5号加黑） 单位：（仿宋5号） 岗位名称： 岗位性质： 编制人： 审核人： 批准人： 编制日期： 二、工作关系： 直