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转正汇报;前言; 自我介绍; 自我介绍; 姓 名:鲍淑芳 性 别:女 出生年月:1984.12.02 血 型:A 星 座:射手座 性格特征:开朗,直率 学历:本科 专 业:工程造价 ;工作时间; ;2013~2014年在昆仑置业,正式从一 个预算员转型为成本管理人员,一年多的锻炼,从招标到结算,全过程的参与与主导,让我学习到了很多。我常常警惕自己:细节决定成败! ;平阳品致小区项目; 自我介绍;*; 在总部轮岗期间,参与嵊州医院精装修报价审核及对代建合同进行梳理、并完成了长兴项目分部分项工程成本分析表的编制。经过两个星期总部轮岗,让我对公司的成本管理模式有了一定的了解,希望以后有更多学习的机会。;*;*;*;;*;*;招标文件内部评审会;;*;桩基检测会议;;*;5.4 “黄柠檬计划” 加入绿城,让我有机会参加了“黄柠檬”新员工培训,结识了来自五湖四海的同学,在这难忘的三天四夜里,收获颇多;我想这是值得我用一生珍藏的记忆。通过培训,更加深入的让我了解绿城,让我懂得该如何做一名合格的绿城人。 ;*; 自我介绍; 选择到绿城工作,最初的原因,是因为绿城在房地产界有着良好的口碑,我相信这样的平台可以让我的职业素养会有很大的提升,可以让我的职业生涯达到新的高度。唯有真正置身于其中,才逐渐体会到了绿城的独有气质,逐渐明白了,绿城可以傲视群雄的真正原因,而我也庆幸在三个月之前做出了多么的正确的决定。 作为一名新员工,从进入绿城的那一天开始,时刻都在感受绿城文化,感受绿城文化的与众不同,以及因绿城文化影响而与众不同的绿城人。而短短三个月的时间,想要对独特而且深刻的绿城文化有比较全面的了解都是困难的,更谈不上深刻理解。; 下面是我对于绿城文化的一点粗浅理解: 绿城“为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富”的使命 让我感受到绿城强大的平台。绿城的企业文化教会了我很多做人做事的道理。我们需要 保持好的心态,刻苦努力,从小事做起,从点滴做起,做人对人友善,做事认真负责, 才能在工作中绽放出异样的光彩。要有计划有目标的去工作,有理想的去生活。要明白 绿城企业是认真的汇聚、是超越的汇聚、是创新的汇聚。我要通过不断主动地学习去充 实自己,天才都是在平常的小事中积累,由量变才能达到质变,社会承认辛勤的劳动者 和操作者,埋头苦干,踏踏实实才是我们成功的唯一道路。相信有绿城企业这样的文化 和理念,我们一定会克服重重困难。 ; 自我介绍;; 自我介绍;;*;*;此课件下载可自行编辑修改,仅供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢

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