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员工自动离职通告的范文 员工自动离职通告该怎么写呢 ?具体有哪些格式上的要 求呢 ?下面 xx 给大家带来员工自动离职通告范文，供大家参 考! 员工自动离职通告范文一 XX部门员工 XXX，于 X 月 X 日擅自离开工作岗位，未办 理任何请假手续，至今已有 X 天，根据公司第 X 条规定，该 员工属于自离。 特此公告 ! 人事部 XXX年 X月 X日 员工自动离职通告范文二 各部门： 经核查生产部员工： ***( 工号 ***) 、 ***( 工号 ***) 、 ***( 工号 ***) 、***( 工号 ***) 于 ** 年* 月* 日起未经请假就私 自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职 处理，自动离职不结发薪水，并于 ** 年 * 月 * 日起与本公司解 除劳动关系。 特此通知 xuexila 年 xx 月 xx 日 员工自动离职通告范文三 原保安部 zz, 于 12 月 10 日私自离职，因离职时未按 z 花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的 正常工作秩序，违反了第条的规定。 经管理处决定其行为属”自动离职” , 即自动放弃本月 九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒 ! 特此通告 xuexila xxxx 年 xx 月 xx 日 员工自动离职通告范文四 公司全体员工： C 组员工李 XX，自进入公司以来，在组长、主管也多次 对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请 假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其 所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请， 但李广银于 20xx 年 6 月 10 日上午上班中途，未向仍何人请 示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管 理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚： 1、对此次擅离职守行为处罚款 XXX元; 2、旷工扣款另行计算 ( 旷一天处罚款 XXX 元 ) 。请全体 同事引以此为戒 ! 同时也希望以后已经提出辞职的同事调整 好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以 消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或 其它规章制度，一经发现，将严惩不怠 ! 特此通告 ! 深圳市 XXXXXX有限公司 201x 年 6 月 10 日