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老师管理制度
1 、教职员要忠诚党和人民教育事业,自觉遵守职业道德要求。
2、老师要为人师表,言行举止要成为学生表率。
3、语言规范健康,校园内 ( 尤其是面对学生 ) 用一般话会话。
4、养成良好卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、烟蒂、不酗酒。
5、校内不准穿背心,短裤衩和拖鞋。
6、不穿奇装异服,男老师不留长头发,蓄小胡子,女老师不浓妆艳抹。
7、严禁带手机进课堂。
8、教职员要自觉遵守学校作息制度,严禁在工作时间内(包含晚办公时间),在校内打扑克、玩麻将或喝酒行酒令等不利于教育学生娱乐活动。
9、严禁老师从事第二职业,严禁老师有偿补课。严禁体罚和变相体罚学生。
班 主 任 职 责
1、联络班级实际,进行思想品德教育,着重培养学生良好道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。
2、常常和任课老师取得联络,了解学生学习情况,协同对学生进行学习目标教育,激发学习爱好,培养刻苦学习意志,教会学习方法,学好功课,并掌握学生课业负担量。
3、关心学生身体健康。教育学生坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好卫生习惯。
4、培养团结友爱、主动向上班集体。做好学生部分工作。
5、指导学生参与劳动实践。关心学生课余生活,支持并组织学生开展多种有益课外活动。
6、搞好班级常常性管理工作。对学生进行常规训练,做好学生品德评定和学籍管理工作。
7、常常和家长保持联络,互通情况,取得家长支持和配合,指导家长正确教育儿女,注意争取社会力量教育学生。
老师教学常规要求
一、备课、教案
1 、老师要认真学习教学纲领(《课程标准》),领会纲领(《课程标准》)基础精神;要深入钻研教材,明确教学目标要求,了解和掌握教材内容,制订教学计划;要注意知识间内在联络和规律,要处理好教学阶段和连续性,做到循序渐进。
2 、备课要写好教案,做到一课一案,要超前一周备课,教案包含课题、目标、关键难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目。
3 、教龄 10 年以下青年老师要求写较具体教案,教龄 10 年以上老师要求课课有教案;县级及以上学科带头人、市级以上骨干老师教案要有特色。
4、学校要定时(期中、期末各一次)、不定时地对老师教案进行检验,并形成书面材料在老师会上反馈,检验统计存档备查。
二、上课
1 、养成候课习惯,老师应按时上课,按时下课。
2 、认真做好课前准备,严格按功课表上课,上课时除带齐书本、教案外,还应随带必需教具等讲课资料、材料;要科学安排课堂 45分钟教学内容,确保课堂教学质量。上课时,老师不得随意离开教室,不早退,不拖课,不坐在椅子上上课,不接访客人。
3 、坚持用一般话教学,语言规范,板书工整,老师要坚持用正楷字板书。
4 、要尊重学生,建立民主平等师生关系,严禁体罚和变相体罚学生。
5 、体育课要加强组织教学,重视学生运动安全,若需提前下课让学生休息,时间不得超出 5 分钟;因天气原因需改上室内课,应给学生讲授体育知识,不得随意让学生自习。
6 、专任老师每课或每单元、每章节教完后,要依据实际教学情况,认真写好教后反思(教后小结),每学期不少于 8 次。
三、作业
1 、部署作业要紧紧围绕教材,目标明确,有利于学生巩固和利用所学知识,有利于提升学生分析和处理问题能力,形式要多样。
2 、各科基础作业量:课后习题或思索题,可合适补充配套练习题。
3、批改作业要立即、认真,合适记载并做讲评。作文批改要求是:大作文要全批全改。严禁不批改只写一个“阅”不负责任现象。批改后应写明批改日期,要确保在下节课上课之前把作业本发给学生。
四、教导
1、老师应主动立即对学生进行教导,为学生解难释疑、补缺补漏。要确定教导对象并作情况分析,对学习基础差学生要耐心帮助,循循善诱,增强学习信心,改善学习方法。对学有余力学生,能够提出较高要求,培养自学能力。
2、提倡老师部分教导,反对占用课余时间集体补课。
3、课余、晚上、节假日,严禁私自组织学生进行有偿补课。
4、老师不许以代学生征订练习、代购学习用具或组织活动为名,向学生乱收费。
教 研 制 度
1、开展老师读书活动,每位老师每学年学习教育教学理论笔记不少于 5000 字。学校每学年组织评选优异读书笔记。
2、每位老师每学期应撰写一篇以上教学论文或心得体会文章,学校每学年组织一次评选。
3、每学年每位老师( 50 周岁以下)全部要上一节公开课(汇报课)。
4、各教研组每学期最少举行一次研究课。
5、每位老师一学期听课不少于 15 节,要有听课统计(包含评课记载);不兼课学校领导一学期听课不少于 40 节。
值日、值班制度
一、值日
1 、学校上课期间,天天由老师组成值日小组,定时轮值,每位老师全部必需参与轮值。
2 、值日老师职责:
①维护学校正常教学秩序,加强课间和午间巡视,导纪律,导卫生,做好安全防范工
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