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民工工资发放制度 民工工资怎么发放呢 ?民工工资的发放是按照什么流程进行的呢 ?下面就不妨和爱汇网一起来了解下民工工资发放制度，希望对各位有帮助 ! 民工工资发放制度据新华社电新华社昨日受权发布《国务院关于解决农民工问题的若干意见》以下简称《意见》。 《意见》指出，农民工问题事关我国经济和社会发展全局，维护农民工权益是需要解决的突出问题，解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。 《意见》要求抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题，建立农民工工资支付保障制度。 《意见》全文分 10 个部分、 40 条，约 9000 字。 涉及了农民工工资、就业、技能培训、劳动保护、社会保障、公共管理和服务、户籍管理制度改革、土地承包权益等各个方面的政策措施。 重点监控用人单位工资发放情况近年来，党中央、国务院高度重视农民工权益保障问题， 治理农民工工资拖欠取得了明显成效， 但还没有从机制上彻底解决问题， 前清后欠的问题还在 发生。 《意见》指出，我国将建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。 《意见》要求严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。 劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。 对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。 用人单位招工须订劳动合同 《意见》要求所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。 严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。 我国将规范农民工工资管理我国还将规范农民工工资管理， 切实改变农民工工资偏低、 同工不同酬的状况。 《意见》要求各地要严格执行最低工资制度，合理确定并适时调整最低工资标准，制定和推行小时最低工资标准。 制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。 用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得变相降低工资水平。 《意见》要求各地区、各部门结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法，积极研究解决工作中遇到的新问题，确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。 农民工工资会议讲话一、 统一思想，提高认识，高度重视清欠工作， 全力维护社会稳定 ( 略)二、突出重点，综合治理，集中精力抓好落实，确保清欠目标实现今年清理拖欠农民工工资工 作的总体思路和目标是：以党的十六届六中全会精神为指导，坚持以人为本，按照国务院、省政府的总体部署和要求，突出重点，强化监管，综合治理，狠抓落实，确保农民工在春节前按时足额拿到工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发重大群体性事件，确保不发 生因欠薪而引发的死伤恶性事件。 当前要重点抓好以下五项工作：一是抓好建设领域拖欠农民工工资工作。 建设领域一直是民工欠薪投诉的重点，工程款拖欠又是形成欠薪的一大主因。 各级政府在解决拖欠工程款问题上已经做出表率， 经过三年的努力， 基本完成了政府投资 建设项目工程款清欠和挂牌督办项目的清欠工作任务，为今年的清欠工作奠定了良好基础。 目前，离春节还不到三个月的时间， 从现在起各县区、 市级有关部门就要把精力投入到清 理拖欠农民工工资工作中来。 由市规划建设局牵头成立建筑领域农民工工资清欠办公室， 市规划建设局分管领导任办公 室主任，成员由市公安、劳动、工商、总工会等部门派员参加，采取强有力的措施，集中力量 清偿一批建筑领域拖欠工资款，确保农民工按时足额领到工资回家过年。 二是抓好企业内部管理和监管工作。 规划建设部门要按照市政府转发的 《关于建筑施工企业农民工工资支付管理实施细则》 ( 湖 政办发〔 20xx〕129 号) 和《关于建筑施工企业农民工劳动合同和工资卡管理暂行办法》 ( 湖政 办发〔 20xx〕130 号) 两个文件精神和要求，积极引导企业强化内部管理。 要督促企业与劳动者签订劳动合同，尽快建立、健全包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度和管理网络，落实农民工工资管理卡和维权告知牌。 要严格建设项目的审批程序， 今后凡建设资金不落实的项目一律不得办理立项和施工许可手续，凡拖欠工程款的单位一律不予审批新上项目， 凡不进行登记备案的单位一律清除出市场，凡拖欠农民工工资的，要作为不良行为记录在案，在资质升级、年检中做出严肃处理。 三是抓好工资拖欠行为投诉受理工作。 要充分发挥工会、妇联、共青团维权和建设、交通等主管部门监管作用，进一步畅通举报投诉渠道。 劳动保障、总工会、规划建设等部门已分别向社会公布的“ 12333“12351、“ 12319 热线电话，都要落实值班制度，明确值班岗位职责，建立值班情况登记。 对于劳动者反映的问题，能当场解答的要当场解答，能现场处理的要现场处理。 要畅通反映社情民