根据考评进行信访工作自查报告.docVIP

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根据考评进行信访工作自查报告 根据考评进行信访工作自查报告   对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下。下面和大家分享信访自查报告。提供参考,欢迎大家阅读。   县政府信访办公室:根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求,我局对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下:   一、工作指标   (一)进京上访:全年无群众进京上访事件发生。   (二)到市上访:无群众到市集访和无群众到市非正常上访。   (三)到县集访:无群众到县集访。   (四)重复来信:无重复来信来访。   (五)群体性事件:没有发生群体性事件。   (六)劝返处置:无群众进京、赴市、到县上访。   (七)排查调处:每月定期开展矛盾纠纷排查,调处工作五个一责任制落到实处。   (八)办理交办案件:市联席办、市信访办和县信访办(联席办、维稳办、县长公开电话值班室、市(县)长公开信箱值班室)交办案件,按时报结率达xxx%且质量符合要求。   二、保障指标   (一)信访稳定工作领导重视、责任落实。   信访稳定工作纳入当年度综合目标管理考核。主要领导会每季度定期研究信访稳定工作,针对存在的问题采取了整改措施。   主要负责人信访稳定第一责任人和领导班子成员负责分管范围稳定工作的一岗双责责任制落实,信访事项领导包案工作制度建立健全,领导信访接待日、信访稳定责任追究等制度落到实处。   (二)信访工作制度完善、程序规范、落实到位。   信访事项的登记、转送、交办、督办,以及受理告知等工作制度完善,文书格式规范。   制定集体访及非正常个访处置预案、到县赴市进京集访及非正常访劝返处置预案、群体性事件处置预案,且措施落实。   (三)按照《信访条例》要求设置信访工作机构,落实工作人员。   成立了信访工作领导小组,主要领导任组长,同志任工作人员。   配备信访兼职干部x名。   (四)办公设施设备配套,配有工作车一辆,摄像机、照相机、录音笔等取证设备,能保证信访稳定工作需要。   (五)出台了年度工作意见,按时报送工作总结和信访工作动态。   (六)信访秩序制度健全、措施落实。   根据考评进行信访工作自查报告   对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下。下面和大家分享信访工作工作报告材料。提供参考,欢迎大家阅读。   篇二   xx区残联今年认真贯彻市、区关于信访工作的一系列部署,透过创新信访工作机制,搭建服务工作平台,主动稳妥地做好残疾人信访工作,共接待群众来信来访15件,全部处理完毕,结案率100%,有力地促进了全区稳定和发展。   一、完善信访组织,规范信访工作机制   一是完善信访工作领导小组工作制度。成立了由理事长任组长,分管副理事长为副组长,科室负责人为成员的信访工作领导小组,统一负责我区残疾人信访工作的领导。各办事处(街道)残联也成立了相应的信访工作组织,构成了层层负责、覆盖全区的信访网络。定期部署信访工作,指导处理信访案件,对新状况、新问题进行研究,提出工作目标,为信访工作的有序开展带给了坚强的组织保障。   二是信访隐患定期排查制度。充分发挥信访三级工作组织的作用,建立完善三级排查网络,对群众关注的热点、难点问题及早发现,及早处理,把问题解决在基层,处理在萌芽状态。   三是信访回访制度。对已解决的重要信访案件,全部建立档案,由我会信访工作人员在半月内进行一次跟踪回访。发现新状况、新问题,立即做出反应,及时予以处理,防止案件反弹,确保不出现重访等问题。健全完善的信访工作制度,使信访工作机制高效运行,提高了信访工作的规范化、

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