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电信学院2014级新生助教策划书
宁波工程学院电信学院学生会
2014年6月
一、 背景
为做好迎接2014届新生的各项工作,使新生尽快融入电信学院这个大家庭,在思想、 学习、工作、生活中给予指导,配合班主任共同帮助新生走入大学生活。经电信学院学生会研究, 决定担负起共同建设我院发展的责任,自愿申请参加我院的班主任助理申请活动。在我院12、13 级中选拔政治素质好、组织管理能力强的优秀学生担任 2013级新生“班主任助理”, 以协助学院领导老师和班主任工作,确保学校的各项政策措施能及时贯彻到广大学 生当中去,更好地开展学生工作。
二、 指导安排
总顾问: 俞松坤书记,于华副书记
指导老师:徐更青,胡丽莹,张洪彩,陈颖芳,皮晓嫚
汤双凤,丁方,黄朝涨
总助教:学生会主席陈培哲
三、 机构设置
新生办公室:负责开展新生的入学、军训、始业教育、适应、亲情教育等
各项工作(有助教工作经验者优先)
主任:东校区辅导员
副主任:陈老师、皮老师、汤老师、张老师,黄老师
成员:学生会主席、团委副书记、社联主席
总助教:学生会主席陈培哲
总助教助理:暂定两名
四、人员需求
(一) 每班三名助教:分别为学生助教,党员助教,外院助教,共 42名助教。
学生助教: 作为大一新生的班主任助理,是新生和班主任之间的桥梁。
主要负责新生在军训期间的日常起居及活动安排,课程开
始以后的晚自习监督和平时课业的正确指导。
党员助教: 主要负责对新生提供中国共产党的思想教育,引导他们正
确的世界观、人生观、情感观。安排入党的前期工作准备,提供相关的咨询。
外院助教:由于东西校区地域的关系,外院助教主要负责新生在东校 区的紧急工作,在分担了西校区助教繁忙工作的同时,更 加强了学院之间的交流,扩大了我院的影响力。
(二) 人员来源比例:
团学社干部及干事:40% 党员学生:30%
优秀学生及班级干部:30%
五、筛选过程
(一) 发放助教申请表,面向12级和13级同学招收。
(二) 对报名的同学进行笔试筛选。
(2014年5月25日星期日晚,具体时间地点另行通知)
(三) 对于笔试通过的同学进行面试。
(2014年5月29日星期四晚,具体时间地点另行通知)
(四) 综合笔试与面试的成绩,决定最终助教的名单。
其中,筛选要求:
、体貌端正,无不良嗜好,无反动反组织思想和行为
、品学兼优,有扎实的专业知识。
、性格开朗,积极向上,思想端正。
、乐于助人,有责任心。
、对学生手册和学院的规章制度有全面的了解。
、通过助教的笔试和面试,并顺利完成培训工作。
六、统一培训
(一) 外院助教与电信助教进行统一培训
(二) 培训内容:
(1) 思想道德教育;
(2) 学生手册相关内容、学院规章制度;
(3) 各项工作或者活动流程;
(4) 专业科技竞赛的情况;
(5) 其他相关工作。
七、助教分配
每班分配1个学生助教,1个党员助教,1个外院助教。
根据不同的专业,每个班级的学生助教必须是同一个专业的学生。
具体的名单等助教选拔以后进行合理的分配。
附录1:宁波工程学院电信学院2014— 2015学年助教申请表
班级
姓
名
学
号
短号
籍
职位
政治
贯 面貌
个人
事迹
材料
内容要求:
职务;
学习成绩(考勤情况、奖学金);
学科竞赛等其他奖励情况;
对学校或者学院所做的贡献;
个人特长;
计划给新生做什么?怎么做?
奖惩情
况
终审意
见
时间: 年 月
日
(提交打印稿)
附录2:助教相关工作简介
一、准备工作(与新生见面前)
1、 多方位了解班助的工作。
在正式与新生见面之前,通过与有经验的班助进行交流,明确班主任助理一职 相关工作内容,了解班主任助理的责任和义务;与班主任多做联系,尽可能多地沟 通迎新工作的开展情况,达成一致共识;与其他班助之间同样要多多联系,交流想 法,集思广益。
2、 深入了解学校的概况。
仔细查翻《学生手册》,更深层次地了解学院和学部的各项规章制度;浏览学院官方 网站,进一步了解学校的概况。
3、 间接了解新生。
翻看新生花名册等新生个人的资料,初步了解本班同学的一些情况,间接地了解 他们每个人的性格和特长,以便日后跟他们交流沟通。
4、 建立班级联系方式。
新生到校前,建立班级羊,方便日后联系
新生到校前,建立班级
羊,方便日后联系
二、前期工作
1、指导新生填写好相关的入学注册材料。指导新生填写好学校要求的入学注册材料, 并交代一下近段时间安排及安全问题。
2、和新生及家长见好第一次面并做好交流。这是班助、班主任与新生的第一见面, 应利用最短的时间和新生家长做好交流, 让他们更好地了解学校及学院, 如学校的 发展前途、专业的就业前景等等,并将各方面信息尽可能详尽具体地传达给家长和 新生。同时,尽最大努力认识新生,了解他们的兴趣、爱好
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