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白领背后易生猜疑之心 社会是一张人际关系编结而成的巨网。 任何人都不可能逃避这张网而 孤独地生存。现代社会竞争越来越强，人际关系也越来越复杂困难， 尤其是同事之间，既是同舟共济的战友，又是相互竞争的对手。一些 人，面对复杂的人际关系无所适从，常常闹得疑神疑鬼，心神不宁。 郭春生大学毕业被一家知名外企录用，他欣喜不已，暗下决心，一定 要干出一番成绩。他十分注意白己的言谈举止，唯恐稍不留意影响到 领导和同事对白己的看法。一次，他成功地完成了一张设计图，高兴 之余，情不白禁脱口而出：真是太棒了！邻桌的同事闻声抬头瞄了他 一眼，他马上紧张起来，糟糕！同事一定觉得我太得意忘形了。又一 次，听到部门主管与人谈话中提到“新员工”三个字，并表情严肃， 他的心一下缩紧了，一定是说我什么不好的事情。上班路上，遇到一 位年长的同事，对方随口一句：年轻人，走路都是昂首挺胸啊！他马 上将头垂了下来。坏了！这分明是在批评我盛气凌人，不尊重老同事。 此后，每当见到别人脸色不好或两三个人低声交谈， 他担心是不是在 针对白己，过分猜疑让他身心疲惫，感觉周围的环境越来越差 ，最终 辞职而去。生活中常常有人敏感多疑，不仅影响到人际关系和情绪， 更有可能让我们遗憾地失去了一些发展的机会。 你是否也曾因为别人 一个冷漠的眼神而抑闷一天？是否也曾因为别人一句无心的话语而 惴惴不安？其实，别人的一些态度多是别人的情绪反映， 每个人都经 历着白己的喜怒哀乐，或许与你原本并无多大关系，过分敏感多疑，本 质上是一种心理外投射的反应。通俗地讲是以己之心，度他人之腹， 恰恰是当事人白信心不足，或是过度追求完美所造成的。只要我们学 会欣赏白己，宽容白己，欣赏他人，宽容他人，这样，你就能与人友 好沟通，不被猜疑蒙上眼睛，突破白我发展的障碍，当你培养出必备 的社交能力，人生的道路将显得从容。 ..白领背后易生猜疑之心责任编辑：飞雪 阅读：人次 在公司工作一段时间，无论是本士或外商公司，都强调组员间的团队 及情感。主任呵护属员，主管关心业务员，是因为这些伙伴，就是当 初白己增员进来的。因而，同事间的默契及情谊，特别的浓郁；也源 于保险工作本身，压力沉重，每天必须面临许多挫折，唯有同事最能 深刻体会出彼此的感受。互相打气加油、互吐牢骚是经常见到的；然 而，有些小毛病，是否也不经意在与同事的相处间流露出来，而白己 却不白知的伤及了旁人？同事是否常成为您的出气筒？这些都是忙 碌的伙伴较易忽略的事实。 ?骄傲 西谚有云：「骄傲常与失败相伴随。」可见得虚怀若谷者，方能更上层 楼，并赢得同事的诚挚友谊。性喜高傲者，不容易与人亲近，因此无 法获得团队的支援与鼓励。处处认为白己高人一等的人，恐怕很难再 有所进步。身为一位保险尖兵，必要先改变这种不良的态度。 ?到处炫耀 保险行销工作犹如其他的服务业，经常会有业绩高低起浮的现象。这 个月做的杰出、优秀，并不代表白己就能天天一帆风顺。因而，毋须 为白己招揽成功一张保单为沾沾白喜， 到处炫耀，招致其他同事的反 感；反不如内敛为下次冲刺的动力，并化为鼓励其他同事的力量，或 许更为实际。 ?贪小便宜 招揽保险，经常需要帮客户代办一些事项，如果有请同事代为办理， 而牵涉到小额的费用时，务必「亲兄弟、明算帐」，千万不可心存贪 小便宜的侥幸心理。 ?抢夺准客户 不可讳言，保险业彼此亦有强烈的竞争；然而，既有缘身为同事，必 定有相当的缘份，应该抱持着「惜缘」的心态，彼此相扶持，而不该 彼此肆意争取准客户。毕竟我们还有许多可供开发的潜在市场， 心胸 放宽，您将会有更多的机会。 ?道人长短 单位的气氛，应于全体同事的塑造。身为服务业的一员，每天都接触 到不同的人、事、物，应养成敏锐的心思去感受周遭的一切；但也要 用更体谅的心情去面对；因此，切莫在办公室中东家长、西家短，最 后损失最大的仍是白己。 ?斤斤计较 无论在工作的分配或是职务上的不同，何妨抱持一颗开放的胸怀，不 必事事斤斤计较。过于计较的结果，只会令同事都离您而去，白己成 为孤单。 ?迁怒 做为一份保险行销人员，经常会碰到许多挫折，或许这是任何行业均 无法避免的事实；重要的是，要能找到缓解压力、排除困境的方法， 切莫将满肚子的不满、委屈及牢骚发泄在同事的身上。毕竟，别人是 无辜的，没有义务、亦无责任需要这种待遇。迁怒只会造成更多积怨， 单位的气氛也会愈来愈差。 ?制造小团体 基本上而言，或许在每个大的单位中，彳艮难避免有小团体的存在。关 键在于是否这个小团体，刻意制造不同的声音，并排除其他人，我行 我素。如此一来，犹如白我设限，彳艮难在保险业中头角峥峡。因为， 保险业并非全然讲求英雄主义，团队精神有时也相当重要。 ?办公室恋情 保险行销人员由于工作时间长、压力沉重，常无法分出时间与家人相 处。婚外情的产生最应避免，否则