2021年最新版用工合同范本精华版.docx

实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 用工合同 2021年最新版用工合同范本精华版 2021年最新版用工合同范本精华版 The latest edition of the model employment contract in 2021 The latest edition of the model employment contract in 2021 ( 用工合同 ) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号：YB-BH-043172 第 第 PAGE 2 页 第 第 PAGE 1 页 2021年最新版用工合同范本精华版 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 　　篇一：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方为年，自年月日。　　二、乙方工作内容(需填写)：　　三、甲方的权利与义务　　(一)负责乙方的日常人事管理;　　(二)负责支付乙方工资，实习期内每月支付 元，实习时间为20 年6月15日—2013年10月1日。实习期满后每月支付 元。　　(三)合同签订后，甲方将给乙方购买医疗保险及人身保险。　　四、乙方的权利与义务　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;　　(二)享受合同规定的工资待遇;　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;　　2.连续旷工时间超过3天,没有向主管部门,经理审批擅自旷工三天以上;　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位人员、严重影响工作秩序和社会秩序的;　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;　　6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;　　(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;　　4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的;　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　(六)本合同一式两份，　　甲 方(盖章)　　年 月 日　　乙 方(签名) 年 日 甲乙双方各执一份。 月　　篇二：　　编号：_____　　甲方(单位)名称：_____　　所有制性质：_____　　地址：_______　　法人代表：_____　　乙方(工人)姓名：_____　　性别：_______　　年龄：_______　　民族：_______　　文化程度：_____　　籍贯：_____省____市　　现住址：_____　　属于：____(农业人口/非农业人口)　　居民身份证号码：_____　　务工许可证号码：_____　　甲方因生产(工作)需要，经劳