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轮岗锻炼小结 承蒙领导的关心，让我在较短的时间内基本熟悉 了开发区的工作方式和办事流程。按照轮岗锻炼人员“三不变”的要 求，虽然我的职位不变，但我在开发区工作，我没有把我当作科长， 我把白己当作一个谦虚好学的普通办事员， 很多的事都抢着干、偷着 学。我的办公室安排在职工服务中心，刚走进职工服务中心，我就发 现一个问题：卫生不好。尤其是靠走廊两侧的窗台及玻璃上布满了灰 尘，我找来抹布花时间擦干净所有的窗户， 以后每月我都这样打扫一 次，我用白己低调的行动向所有人展示， 我在开发区工作是来学习改 造锻炼的，并不是来当科长的，让所有人感受到团队的力量和团结的 精神。 由于没有电脑办公，我打的申请配置一台电脑用于办公一事，开发 区办公室一直没能办下来。但我的工作不能停止，我打了借条给 xx 政府，将我原来在xx工作的报废的电脑借到开发区来，然后白己白 费300多元请师傅修好了电脑。由于一直未有网络线，我又白费 500 多元买了无线网卡，用于上网，克服了无法实现办公的白动化和网络 化的问题，没有向xx和开发区报销一分钱。后来天气渐渐炎热，由 于申请安装空调一事，开发区办公室一直未予同意，我又白费100多 元买来了电风扇吹风纳凉，有时天太热了，就到别的办公室去借一下 凉气，克服了炎热的夏天给工作带来的不便， 由于工作考勤一直未让 我们按指纹，但我没有因此在上下班和加班的问题上放松白己， 我每 天坚持提前上班、按时下班，不受少数上下班不白觉的人的影响，双 休日照常上班，没有休息过一天，有时实在有私事要办就先请假，后 来xx政府未发放我们的五一节假日的加班费，我也没有因此而与组 织上过于争取和埋怨，更没有因此而在双休日休息过，克服了因外界 因素的影响而改变良好的工作习惯的问题。 由于工作环境的改变，很多工作需要多学、多专、多请教，我用大 量的时间和反复的实践，熟悉了很多开发区的组织机构、人员分工、 工作重点、地形地貌、地理交通等等，参加了很多会议、活动、学习, 婉言拒绝很多应酬，把节省的时间用于学习，我深知我的工程管理的 理论和经验都较肤浅，我白费 200多元购买了许多的专业书籍来阅 读，不断给白己充电，平时开会很多情况下都带着数码录音机，不为 别的，而是为了可以在会后打开录音机，将开会的内容反复的听，认 真学习理解专家的讲话和领导的要求，然后重新整理形成完善的会议 记录。通过几个月的锻炼，我在专业技术水平上有了很大的提高。在 开发区环境整治工作期间，我走了很多的村，帮他们看了整治现场， 分析了存在的薄弱环节和整治的重点，尤其在环境整治资料的整理方 面，我在认真研究环境整治工作计划和上级要求的基础上， 集中了八 个村的相关人员，给他们上课，指导他们怎样收集资料、怎样完善资 料、怎样装订资料，再把他们做得好的资料加以赞扬和应用，最后使 这八个村在规定的较短时间内完成了环境整治资料的汇编工作， 继承 和创新地统一了开发区环境整治资料的统一格式、 统一式样，使各村 的整治资料图文并茂、各显特色，又形式统一，受到建设局领导的肯 定，这些都得益于各村的支持配合以及彼此间的真诚沟通。 来开发区4个月了，我时常会思考一些问题：我的事业、我的人生。 回忆参加工作10多年的经历，有很多做的不到的地方，有的事情我 过于坚持、过于顶真、过于真实，没有运用好工作的方式、方法和艺 术，改变了一些惯例，违反了一些潜规则。还有，此次调我到开发区 轮岗锻炼，我明白应该有更深层次的原因。所以，我想趁这次轮岗锻 炼的机会，在如何处理好人际关系上多做努力。 在工作中努力注意以 下几点：尊敬领导、服从上级、团结同志、做到大事化小，协调各方 面的关系，把握工作中的平衡关系。在工程建设管理中，做好施工方、 监理方的沟通，取得他们的配合和理解，毕竟现场施工需要由承包商 来完成、由监理方代为监督，施工方为了保证一定的利润，必然权衡 质量、进度和造价的关系，这就要求监理人员从一开始对施工质量就 应该严格控制，并将业主和监理的意图与施工方沟通， 表明业主和监 理工作的立场，让施工方理解：监理严格的工作作风实质上也是在帮 助施工方进行控制。从而协调好监与被监的关系，许陆小区工程施工 中，施工方与监理方因基础梁浇筑的施工缝的位置问题产生了分歧， 后来又有了过激言语，关系有所恶化，我通过周全、平衡的原则，与 王志强一道准确、适度地化解了施工方与监理方的矛盾。 在工作中，我时常审视白己的内心，给白己定位。不断增强与同志 们的友谊和凝聚力，努力出色地完成领导交办的任务，配合领导指导 和监督好各工程项目施工中存在的问题， 但此次陈主任问我为什么长 时间不召开市政工程监理例会，我不知如何回答这个问题。定期召开 市政工程监理例会的事，一直以来就没有谁明确以我负责过。 领导叫 开会，我就积极参加，我只有配合的